Sie fragen, wir antworten
Hier finden Sie in Kürze Wissenswertes zum Thema Karriere bei ATOSS
1. Wie kann ich bei ATOSS einsteigen?
ATOSS bietet Einstiegsmöglichkeiten für Auszubildende, Studenten, Absolventen und Berufsanfänger sowie Professionals mit Berufserfahrung. Erkundigen Sie sich über aktuelle Angebote in unserer
Stellenbörse.
In der Rubrik
Einstieg bei ATOSS erfahren Sie alles über die Voraussetzungen, die Sie für die verschiedenen Einstiegspositionen mitbringen sollten.
2. Bietet ATOSS Stellen für Diplomanden?
Ja, besonders im Fachbereich Entwicklung gibt es Positionen für Diplomanden. Bitte sprechen Sie uns bei Interesse persönlich an.
3. Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung beinhalten?
Ihre Bewerbungsunterlagen vermitteln einen ersten Eindruck von Ihnen. Wir empfehlen Ihnen daher, uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten zuzuschicken. Das Profil sollte konkrete Angaben zu Ihrer Person und Ihrem Werdegang beinhalten, über ein Foto von Ihnen freuen wir uns. Geben Sie bitte auch Ihre gewünschte Einstiegsposition, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren favorisierten ATOSS Standort an. Sehen wir eine Möglichkeit der Zusammenarbeit, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
4. Ist die Tätigkeit bei ATOSS mit viel Reisetätigkeit verbunden?
Unsere Mitarbeiter in Vertrieb und Consulting betreuen ihre Kunden meist 3 bis 4 Tage pro Woche direkt vor Ort. Die Bereitschaft zu reisen, setzen wir daher für eine Tätigkeit in diesen Bereichen voraus. Durch die regionale Organisation unserer Vertriebs- und Consultingteams sind An- und Abreise in den meisten Fällen am gleichen Tag möglich.
5. Gibt es die Möglichkeit, an ausländischen Standorten tätig zu werden?
Unser Kerngeschäft liegt im deutschen Sprachraum. Mit jeweils einer Vertriebsniederlassung sind wir auch in Österreich (Wien) und der Schweiz (Zürich) vertreten.
Eine internationale Tätigkeit bieten wir im Bereich Entwicklung. An unserem Standort Timisoara/Rumänien haben wir ein modernes Entwicklungszentrum aufgebaut, an dem derzeit rund 15 Mitarbeiter für ATOSS tätig sind.
6. Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet ATOSS?
ATOSS bietet Ihnen horizontale und vertikale Entwicklungsperspektiven, d.h. sowohl eine Fach- als auch eine Führungslaufbahn. Der Wechsel in andere Abteilungen ist ebenfalls möglich.
7. Auf welchen Veranstaltungen kann ich ATOSS kennenlernen?
Sie treffen uns auf den bedeutenden IT- und Personalfachmessen, z.B. CeBIT, Systems, Personal und Zukunft Personal oder auf Branchenmessen wie ITeG, EuroCIS und EuroShop. Weitere Informationen zu Veranstaltungen, auf denen Sie uns kennenlernen können, finden Sie
hier.
8. An wen kann ich mich für weitere Fragen wenden?
Für Ihre spezifischen Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner im Bereich Personal gerne zur Verfügung.
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