Pressemitteilung vom 28.05.2008

München/Wien, 28. Mai 2008 –  ATOSS präsentiert erstmals auf dem österreichischen Markt zwei neue Lösungen für innovatives Workforce Management: Die ATOSS Staff Efficiency Suite 4.4 integriert die Module Arbeitszeitmanagement, Personaleinsatzplanung, Employee & Manager Self Service sowie Management Informationen. Die ATOSS Retail Solution 4.4. verfügt zusätzlich über Funktionen für die punktgenaue Personalbedarfsermittlung in Handelsunternehmen. State-of-the-Art-Technologie, basierend auf JAVA (J2EE), garantiert Plattformunabhängigkeit und höchste Anpassungsfähigkeit an Benutzergruppen und Unternehmensprozesse.

Österreichische Arbeitgeber sind per Gesetz verpflichtet, über die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter Buch zu führen. Mangelnde oder gar fehlende Aufzeichnungen werden seit 1. Januar 2008 noch stärker bestraft als bisher. Mit den ATOSS Lösungen für Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung verfügen Unternehmen über eine hochmoderne und effiziente Software, die Offenheit, Skalierbarkeit und damit auch Investitions- und Zukunftssicherheit bietet.

Die ATOSS Staff Efficiency Suite 4.4 eignet sich für Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen und wird auch komplexesten Anforderungsszenarien gerecht. Mit dem neuen Release lassen sich Reports bequem und einfach über den Employee & Manager Self Service abrufen. Führungskräfte können sich die Salden ihrer Mitarbeiter, wie Gleitzeit-, Urlaubs- oder Überstundensalden, sowie Anwesenheitslisten direkt über den Browser ansehen. So haben sie jederzeit eine fundierte Entscheidungsgrundlage, beispielsweise bei der Genehmigung von Urlaubsanträgen oder dem Ausgleich von Überstunden. Die Installation eines Clients ist dafür nicht mehr erforderlich. Auch die Mitarbeiter können neben ihren persönlichen Zeitdaten jetzt aktuelle Dienst-, Schicht- oder Einsatzpläne aufrufen und sind so immer auf dem neuesten Stand. Der Employee & Manager Self Service stellt also jedem Anwender die richtigen Informationen im richtigen Format zur Verfügung. Das spart Zeit und schafft Transparenz auf allen Ebenen.

Die ATOSS Retail Solution 4.4 bietet Handelsunternehmen umfassende Planungs- und Prognosefunktionen, um den Personaleinsatz punktgenau an Frequenzanalysen, Kassendaten, Umsätze, Verkaufsaktionen oder Wetterdaten anzupassen. Unternehmen mit dezentralen Strukturen, zum Beispiel Filialbetriebe, profitieren von einem verfeinerten Berechtigungssystem für die Stammdatenverwaltung. Ab sofort kann noch genauer definiert werden, welcher Benutzer welche Stammdaten bearbeiten darf. Die Verwaltung der Arbeitszeitmodelle lässt sich dadurch beispielsweise auf Filialebene regeln. Auf diese Weise sind wichtige Informationen vor unberechtigtem bzw. unbeabsichtigtem Zugriff geschützt, ohne dass die Handlungsfähigkeit beeinträchtigt wird. Die Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten erfolgt einfacher und schneller über eine neue Eingabemaske. Davon profitieren insbesondere die zuständigen Sachbearbeiter in der Personalabteilung, die per Hand ausgefüllte Arbeitszeitbelege in das System übertragen müssen. Der Aufbau der Maske orientiert sich an den unternehmensspezifischen Erfassungsformularen. Dadurch wird die Dateneingabe beschleunigt, Fehler und Korrekturaufwand reduzieren sich. Saldenstände stehen jederzeit aktuell zur Verfügung.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. Über die Zusendung eines Belegexemplars würden wir uns sehr freuen. Ihr Ansprechpartner: Elke Jäger, Am Moosfeld 3, 81829 München. Bei redaktionellen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die ATOSS Pressestelle: Telefon +49.89.42771-0, Fax +49.89.42771-100,

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