WORKFORCE MANAGEMENT FÜR DIE PRODUKTION

Nach einem Pilotprojekt mit rund 350 Mitarbeitern werden künftig alle 1.800 Produktionsmitarbeiter in Reutte sowie rund 300 saisonale Praktikanten mit der ATOSS Personaleinsatzplanung disponiert.

Über den SAP Connector wird die ATOSS Personaleinsatzplanung mit der Zeitwirtschaft der unternehmensweiten SAP ERP HCM PT Lösung verbunden – ohne systemtechnische Kompromisse.

Internationale Technologie- und Innovationsführerschaft benötigt transparente und agile Personalprozesse. Deshalb hat sich Epiroc Construction Tools für Workforce Management mit ATOSS Time Control in der Cloud entschieden.

Heute werden die Arbeitszeiten von ca. 370 Mitarbeitern an den Standorten Neu-Isenburg und Gaggenau effizient mit der ATOSS Time Control gemanagt.

First-Class-Service weltweit – das ist der Anspruch von Wanzl. Innovatives Workforce Management soll künftig einen messbaren Beitrag leisten.

ATOSS Workforce Management unterstützt RWE dabei, die neuen Herausforderungen rund um den Personaleinsatz effizient in die Praxis umzusetzen.

Um den Personaleinsatz flexibler zu gestalten führt TMD Friction in Deutschland für rund 1.500 Mitarbeiter ATOSS Workforce Management ein.

Der Weißblechproduzent plant und steuert den Einsatz seiner etwa 2.000 Mitarbeiter in der Produktion schon seit 2014 mit ATOSS Workforce Management.

Im flexiblen Personaleinsatz steckt viel Potenzial. Das hat Ritter Sport voll ausgeschöpft und die Produktions- und Personalkosten nachhaltig optimiert.

Die detaillierte Prozess- und Potentialanalyse durch ATOSS Consulting hat das Management bei Pierburg überzeugt.

Das Ziel: höhere Planungsqualität, mehr Transparenz und Flexibilität rund um die Arbeitszeit und mindestens 30 Prozent weniger Überstunden im Jahr.

Die administrativen Aufwände bei der Personalverwaltung wurden deutlich reduziert, Fehler in der Entgeltabrechnung sind Vergangenheit.

Um die Prozesse rund um Zeitwirtschaft und Einsatzplanung auf den neuesten Stand zu bringen, entschied sich die Mediengruppe für ATOSS Time Control.

ATOSS Time Control hat alle Anforderungen im Standard erfüllt und mit intuitiver Oberfläche, smarten Funktionen und Mehrsprachenfähigkeit überzeugt.

Um markt- und wettbewerbsorientiert zu produzieren, setzt Fronius International auf effiziente Prozesse, Flexibilität und eine dynamische Schichtplanung.

Optimierte Prozesse sichern neben Qualität und Präzision auch einen schnellen, reibungslosen Produktionsablauf und höchste Wirtschaftlichkeit.

Mehr Agilität und Flexibilität, auch abteilungs- und bereichsübergreifend, unterstützt AHC konsequent mit ATOSS Workforce Management.

Das kreative Technologieunternehmen setzt seit vielen Jahren auf die ATOSS Enterprise Solution.

Im Rahmen eines Digitalisierungsprojekts hat sich Vetter für das cloudbasierte Personalmanagement-System SAP SuccessFactors Employee Central entschieden.

Das wachstumsstarke Unternehmen setzt seit fast 20 Jahren in Verwaltung und Produktion auf ATOSS Workforce Management.

Besonders profitiert die Produktionsleitung: Alle planungsrelevanten Informationen stehen auf Knopfdruck topaktuell zur Verfügung.

ATOSS Workforce Management bedeutet bei BERLIN-CHEMIE etwa 10.000 Stunden weniger Zeitaufwand pro Jahr durch optimierte Prozesse.