Wir haben etwas gegen teure Überstunden und Leerlaufzeiten
Die Zukunft der Industrie ist durch starke Individualisierung und eine hochflexible Produktion geprägt. Industrie 4.0 verknüpft Mensch und Maschine, virtuelle und analoge Welten sowie Produktions- und Logistikprozesse. Workforce Management übernimmt die Echtzeitsteuerung der wertvollen Arbeitszeit und schafft die Voraussetzung für die agile Disposition aller produktionsrelevanten Ressourcen.

AHC Oberflächentechnik

BERLIN-CHEMIE

Epiroc Construction Tools

Exide Technologies

Federal-Mogul

FingerHaus

Fronius International

HEINE Optotechnik

medi

Mediengruppe Straubinger Tagblatt / Landshuter Zeitung

Niederegger

Nordzucker

Pierburg

Plansee SE

Precitec Group

RITTER SPORT

RWE

thyssenkrupp Packaging Steel

TMD Friction

Vetter

W.L. Gore & Associates

Wanzl Metallwarenfabrik
Produktion 4.0
Die Ressource Mensch in eine neue, smarte und digital vernetzte Arbeitswelt steuern.
Personal 4.0
Workforce-Management ermöglicht die perfekte Einsatzplanung und steigert die Motivation der Mitarbeiter.
Industrie 4.0
Defizite im Workforce Management stehen der digitalen Transformation entgegen.
Workforce Management in der Produktion
Effizienzpotenziale ausschöpfen und Innovationskraft stärken.