ATOSS für innovative
KI-Anwendung ausgezeichnet
Human Resources Manager und Quadriga Media haben ATOSS für seine Lösung „KI-gestützte Personalbedarfsprognose auf Basis der PPR 2.0“ mit dem renommiertesten HR Excellence Award 2023 in der Kategorie „Analytics & Technology, AI in HR & Software“ ausgezeichnet. Das im Rahmen des Healthcare Hackathon 2023 in Mainz vorgestellte Projekt ist in Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin Mainz, Fraunhofer IKS, ver.di und Flying Health entstanden. Ziel der Lösung ist es, mit künstlicher Intelligenz die Patientenversorgung, Mitarbeiterzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit in Krankenhäusern verbessern.
2023 Gartner® Market Guide for Workforce Management Applications
ATOSS wurde als repräsentativer Anbieter benannt. Erfahren Sie mehr über den Markt, die Herausforderungen sowie, was Gartner empfiehlt.*
Fachkräfte gewinnen und begeistern
Was können Unternehmen tun, um als Arbeitgeber attraktiver zu werden und wie können Sie eine überzeugende People Experience für Ihre Mitarbeitenden schaffen? Lassen Sie sich von Praxisbespielen inspirieren.
Wir helfen Unternehmen, erfolgskritische Hindernisse zu überwinden
Fachkräfte wollen eine First-Class People Experience.
Komplexe Regularien flexibel umsetzen und effizient monitoren.
Digitalisierung ist ein Prozess und mehr als eine Tool-Einführung.
Volatile Märkte brauchen schnell und effizient anpassbare Tools.
Wir liefern businesskritische Erfolgsfaktoren
Volatile Märkte, steigende regulatorische Anforderungen, Fachkräftemangel und digitale Transformation – Unternehmen sind mit extremen Herausforderungen konfrontiert. Ein exzellentes Workforce Management ist daher von strategischer Bedeutung, denn es liefert viel mehr als nur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung.
- Flexibilität für Unternehmen und für Mitarbeitende
- Effizienz bei Prozessen und beim Personaleinsatz
- Datensicherheit bzgl. Infrastruktur und Berechtigungen
- Transparenz in Echtzeit für Management und Mitarbeitende
- Compliance durch automatisiertes Monitoring
- People Experience für eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Mit unserer integrierten Software digitalisieren Sie Ihr gesamtes Workforce Management
15.000 Unternehmen weltweit setzen auf ATOSS
Best Practice: Universitätsmedizin Mainz
Mit digitalem Workforce Management schafft es die Universitätsmedizin Mainz, gesetzliche Vorgaben und Mitarbeiterinteressen in Einklang zu bringen.
Fachkräfte gewinnen, begeistern, effizient einsetzen
Wie kann dem Fachkräftemangel entgegengewirkt werden? Workforce Management liefert Instrumente, um flexiblere und attraktivere Arbeitsplätze zu schaffen.
ATOSS Workforce Management in a nutshel
ATOSS Workforce Management in aller Kürze. Was bedeutet für uns Workforce Management? Wie werden businesskritische Erfolgsfaktoren in Unternehmen realisiert?
Welche Potentiale haben Sie?
Sind Sie bereit für eine neue People Experience und mehr Produktivität in Ihrem Unternehmen? Dann lassen Sie uns gemeinsam analysieren, wo in Ihrem Unternehmen Potentiale für mehr Profitabilität, Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit schlummern.