Der Mensch im Mittelpunkt – Evangelische Stiftung Alsterdorf

Die Highlights im Überblick

  • Wirtschaftliche und serviceorientierte Dienstplanung
  • Abbildung von 5.000 Arbeitszeitmodellen sowie komplexen Salden- und Zuschlagsregeln an 180 Standorten
  • Faire und planbare Arbeitszeiten für rund 6.400 Mitarbeiter:innen in Voll- und Teilzeit 
  • Flexibilität, um auf Anforderungen der Klienten und des sozialen Marktes schnell reagieren zu können

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Die Evangelische Stiftung Alsterdorf ist ein modernes diakonisches Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Betätigungsfeld. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören medizinische und therapeutische Behandlungen in den Krankenhäusern der Stiftung, Bildungsangebote in Kindertagesstätten und Schulen sowie Seniorenhilfe und Pflege. Umfassende Assistenz-, Wohn- und Bildungsangebote für Menschen mit Behinderung sowie Kinder- und Jugendhilfe ergänzen das Programm. Trotz der Vielfalt haben alle Dienstleistungen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf eines gemeinsam: Im Mittelpunkt steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen. Rund 6.400 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit engagieren sich an mehr als 180 Standorten der Stiftung in Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Sie erbringen ein breites Spektrum an Dienstleistungen für ihre Kunden und Klienten. Dabei setzt das Unternehmen auf Qualität und moderne Methoden.

Das gilt auch für die Arbeitszeitgestaltung, die konsequent auf individuelle Betreuungsleistungen ausgerichtet ist und eine hohe Flexibilität erforderlich macht. Ein professionelles Workforce Management ist dafür zwingende Voraussetzung. Mit der ATOSS Medical Solution stellt die Stiftung seit vielen Jahren eine wirtschaftliche und gleichzeitig serviceorientierte Dienstplanung sicher. Etwa 5.000 Arbeitszeitmodelle sowie komplexe Salden- und Zuschlagsregelungen werden mit der Lösung effizient gemanagt. Routineprozesse rund um die Arbeitszeit laufen automatisch über definierte Workflows. Das entlastet die Personalabteilung und schafft Freiraum für sinnstiftende Tätigkeiten. In die Planung fliessen neben gesetzlichen und tariflichen Regelungen Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten, Qualifikationen und Wünsche der Mitarbeitenden ein. Auswertungen und Dienstpläne stehen auf Knopfdruck zur Verfügung. So kann die Evangelische Stiftung Alsterdorf flexibel auf die Anforderungen des sozialen Marktes und die Bedürfnisse ihrer Kunden reagieren. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von fairen und planbaren Arbeitszeiten. Kein Wunder, dass das Unternehmen immer wieder als einer der besten Arbeitgeber Hamburgs ausgezeichnet wird.

Quelle: ATOSS Kunde Evangelische Stiftung Alsterdorf | ATOSS Geschäftsbericht 2017

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