Luzerner Kantonalbank

Profitabler Service

Lieber klein und agil oder groß und etabliert? Im Finanzdienstleistungsbereich spielt die Unternehmensgröße für den Kunden keine zentrale Rolle. Ob in der Einmannfiliale am Flughafen, beim Anruf im Kundencenter oder beim Besuch der nahe gelegenen Geschäftsstelle: Was zählt, sind Service, Verfügbarkeit und kompetente Ansprechpartner. Viele Banken haben sich erfolgreich auf die anspruchsvolleren Kunden und den zunehmenden Wettbewerb eingestellt.

So auch die Luzerner Kantonalbank. Mit rund 1.000 Arbeitsplätzen und 26 Geschäftsstellen zählt sie zu den bedeutendsten Schweizer Banken. Kompetenz, Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Kundennähe machen das Finanzinstitut zum präferierten Partner für Privatpersonen und Unternehmen in Luzern. Zum Credo der Bank, einem der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Zentralschweiz, gehört ein nachhaltiges Personalmanagement. Effiziente Prozesse und flexible Arbeitszeiten schaffen die Basis für Wirtschaftlichkeit, Kundennähe und ein attraktives Arbeitsumfeld. Auf diesem Weg begleiten wir die Schweizer Bank seit vielen Jahren mit innovativem Arbeitszeit- und Zutrittsmanagement.

Praxisbeispiele aus der Dienstleistung

Für eine Customer Journey mit Wohlfühlfaktor

Praxisbeispiele aus der Branche Dienstleistung. Für eine zukunftsorientierte und flexible Personaleinsatzplanung.

Praxisbeispiele aus der Dienstleistungsbranche (pdf, 1968 KB)
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ATOSS Kunde Luzerner Kantonalbank

Unser Kunde: Luzerner Kantonalbank | ATOSS Geschäftsbericht 2014

Jürgen Bucher

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Jürgen Bucher
Senior Sales Operations Manager

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