Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Umsetzungshilfen und Tipps für die Praxis

Das neue Leiharbeiter Gesetz führt Unternehmen einmal mehr vor Augen, wie wichtig es ist, die Verträge Ihrer Leiharbeiter immer im Blick zu haben. Nur so können überraschend hohe Lohnkosten oder ungewollte Übernahmen vermieden werden.

Handel Sie proaktiv!

ATOSS Aufgabenmanagement unterstützt Verantwortliche aktiv bei der Bewältigung von unterschiedlichsten Aufgaben. Die Logik ist denkbar einfach: Wenn ein bestimmtes Ereignis eintritt, wird eine vorab definierte Aktion ausgelöst. So kann beispielsweise eine automatische Mitteilung an alle Verantwortlichen geschickt werden, wenn ein Mitarbeiter im Rahmen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes vor der Erfüllung seiner 18 monatigen Betriebszugehörigkeit oder 9 monatigen Bezahlungsgleichstellung steht.

Aufgabenmanagement Datenblatt

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Workforce Management von der Schokoladenseite

RITTER SPORT steht für beste Schokolade. Unter dem Motto „Quadratisch, praktisch, gut“ wird sie täglich in verschiedenen Sorten produziert. Um die hohe Qualität zu sichern, setzt das traditionsreiche Familien-unternehmen auf IT-gestützte Personaleinsatzplanung und flexible Arbeitszeiten. Mit Hilfe der ATOSS Workforce Management Lösung erstellt RITTER SPORT heute bedarfs- und kostenoptimierte Einsatzpläne und berücksichtigt dabei sortenbezogene und saisonale Schwankungen. Auf den Einsatz von Leiharbeitern wird in der Produktion mittlerweile weitestgehend verzichtet.

Case Study RITTER SPORT

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Gerne beraten wir auch Ihr Unternehmen, wie Sie kurz- und langfristig die Prozesse rund um die Arbeitszeit optimieren können – nicht nur was das Thema Leiharbeiter angeht…

Jürgen Bucher

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Jürgen Bucher
Senior Sales Operations Manager

T +49 89 42771345
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