Die vier Erfolgsfaktoren der Personaleinsatzplanung

Kosten- und Innovationsdruck

Die Alterspyramide und Fachkräftemangel sind nur einige wenige Herausforderungen, denen Unternehmen heute und in Zukunft begegnen müssen. 

Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben, ist dabei ein Schlüssel für nachhaltigen Erfolg und Wettbewerbsfähigkeit. Mit diesen vier Erfolgsfaktoren bringen Sie Ihre Personaleinsatzplanung auf den richtigen Weg:

  • Berücksichtigen Sie Ihren tatsächlichen Personalbedarf
  • Nutzen Sie IT-Systeme und eine einheitliche Datenbasis
  • Integrieren Sie Ihre Mitarbeiter in den Planungsprozess
  • Greifen Sie auf automatische Planvorschläge zurück, um alle Gesetze, Tarif- und Betriebsvereinbarungen zu berücksichtigen

Details zu diesen vier Themen sowie nützliche Hintergrundinformationen zur Personalplanung erhalten Sie kostenlos in unserem 11-seitigen Whitepaper.
 

Whitepaper Erfolgsfaktoren Personaleinsatzplanung

Vier Erfolgsfaktoren für eine optimale Personaleinsatzplanung!

ATOSS Whitepaper Vier Erfolgsfaktoren für eine optimale Personaleinsatzplanung (pdf, 663 KB)
Jürgen Bucher

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Jürgen Bucher
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