Der Mensch im Mittelpunkt – Vitos Teilhabe

Kompetent für Menschen. Gemäß diesem Leitspruch ist die Vitos Teilhabe in den Bereichen Jugend- und Behindertenhilfe aktiv. Mit 1.400 Betreuungsplätzen ist die gemeinnützige Gesellschaft eine der größten Töchter der Vitos Holding, deren Alleingesellschafter der Landeswohlfahrtsverband Hessen ist. 1.000 Mitarbeiter sind hessenweit mit Herzblut für die Vitos Teilhabe im Einsatz – stationär, teilstationär und ambulant. Rund 800 Arbeitszeitmodelle allein im jugend- und heilpädagogischen Bereich sind Ausdruck für die Individualität der Versorgungs- und Betreuungsleistungen. Vitos Teilhabe erfüllt dabei die Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes. Da sich die ATOSS Medical Solution bereits bei anderen Tochtergesellschaften des Konzerns wie Vitos Rheingau oder Vitos Hochtaunus bewährt hat, hat sich auch Vitos Teilhabe für unsere Branchenlösung für das Gesundheitswesen entschieden. Die Kompetenz unserer Berater und intensive Schulungen für die Planungsverantwortlichen stellten einen schnellen Echtbetrieb sicher. Heute profitiert die Einrichtung von effizienteren Personalprozessen sowie mehr Transparenz und Flexibilität rund um die Arbeitszeit.

Besondere heil- und jugendpädagogische Qualifikationen fließen automatisch in die digitale Dienstplanung ein. Das erhöht die Planungsqualität und ist ein wichtiger Schritt, um einen hohen Betreuungsstandard einzuhalten. Neue Anforderungen wie das Gesetz zur Weiterentwicklung der Versorgung und der Vergütung für psychiatrische und psychosomatische Leistungen wurden in der ATOSS Medical Solution anforderungsgerecht abgebildet. Auch personelle Vorgaben aus der Psychiatrie-Personalverordnung sind hinterlegt. Reportings, beispielsweise gesetzliche Nachweispflichten, können auf Knopfdruck revisionssicher erstellt werden. Die Akzeptanz bei Management und Mitarbeitern ist hoch. Kein Wunder also, dass inzwischen auch weitere Töchter des Klinikbetreibers, wie Vitos Weilmünster und die gemeinnützigen Vitos Gesellschaften Gießen-Marburg und Riedstadt, auf ATOSS Workforce Management setzen. Damit am Ende die Kompetenz dort ankommt, wo sie am wichtigsten ist. Beim Menschen.

Quelle: ATOSS Kunde Vitos Teilhabe | ATOSS Geschäftsbericht 2018