Terminvereinbarung: Exklusives Online-Beratungsgespräch

ATOSS Cloud in der Praxis: Das sagt unser Kunde Fressnapf

Downloads: Best Practices & Factsheets

 

Workforce Management im On- und Offline-Handel

Weniger Kosten, mehr Umsatz, besserer Service

Hohe Personalkosten, lange Lieferzeiten, brach liegendes Umsatzpotenzial – unsere Lösung für dieses Dilemma heißt Workforce Management. Ist der Mitarbeiter auf der Fläche, wenn der Kunde ihn tatsächlich braucht, steigt die Konversionsrate und – intelligent geplant – nicht der Personalaufwand. Digitale Personaleinsatzplanung unterstützt Handelsunternehmen dabei, die Arbeitszeit anhand von Bedarfstreibern wie Bestellzahlen, Umsatz, Bongrößen, Kundenfrequenzen oder sogar Wetter zu gestalten und dabei Tageshochs und -tiefs exakt zu berücksichtigen. In der Cloud oder On Premises – und auch für SAP Anwender.

Digitales Workforce Management wirkt

95 Prozent Prognosegenauigkeit, 90 Prozent weniger Planungsaufwand und eine um acht Prozent höhere Konversionsrate – das sind Zahlen aus aktuellen Workforce Management Projekten im Handel.

Verschaffen Sie sich personellen Spielraum mit Workforce Management! 

Schutzmaßnahmen und Personallücken einerseits, schwankende Verkaufszahlen andererseits – der Handel steht aktuell vor großen Herausforderungen. In dieser Situation sind flexible Personalprozesse und Transparenz rund um den Personaleinsatz von entscheidender Bedeutung. Mit digitalem Workforce Management haben Sie Split-Organisation, Minimal- und Maximal-Besetzungen sowie hygienegerechte Dienst- und Pausenpläne im Griff. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Arbeitszeitmanagement zukunftsfähig gestalten – für gute und für schwierige Zeiten.

Nutzen Sie die Chance auf ein exklusives Online-Beratungsgespräch mit unseren Workforce Management Experten. Wir zeigen Ihnen, welche Chancen digitales Workforce Management für Ihr Unternehmen erschließen kann. In guten wie in schwierigen Zeiten.

Kunden wie Alnatura, ALDI SÜD, Breuninger, BRAUN Hamburg, BUTLERS, Dehner, Douglas, EDEKA, FISHBULL, Fressnapf-Gruppe, Hornbach, LACOSTE, Peter Hahn, Versandhaus Walz und WASGAU setzen auf uns, wenn es um ihre wertvollste Ressource, ihre Mitarbeiter, geht. Dürfen wir auch Sie überzeugen?

 

VEREINBAREN SIE IHREN EXKLUSIVEN ONLINE-TERMIN

Unsere Experten freuen sich auf das Gespräch mit Ihnen und nehmen sich Zeit, die Anforderungen und Prozesse Ihres Unternehmens zu verstehen. Denn wir möchten einen messbaren Mehrwert für Sie schaffen. Bitte wählen Sie Ihre Wunschzeit aus.

ATOSS Cloud in der Praxis: Das sagt unser Kunde Fressnapf

 

Udo Schmiedeskamp
IT-Teilprojektleiter für die Einführung ATOSS International

 

WEI­TE­RE IN­FOR­MA­TIO­NEN FÜR SIE ZUM DOWN­LOAD 

Best Practices, Factsheets und aktuelle Beiträge kostenlos für Sie zum Download zur schnellen Erstbewertung Ihrer eigenen Workforce Management Prozesse.

Praxisbeispiele aus der Branche Handel

Praxisbeispiele aus dem Handel

Besondere Einkaufserlebnisse – online und offline

Praxisbeispiele aus dem Handel (pdf, 2412 KB)
Download Thumb Factsheet Mitarbeiterintegration Handel

Checkliste Mitarbeiterintegration Handel

Checkliste Mitarbeiterintegration Handel (pdf, 337 KB)
Thumb Best of SAP

Best of SAP

Best of SAP (pdf, 3463 KB)

Diese Kunden setzen bereits auf atoss

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Handel

Alnatura

Die Marktleiter und Planer von Alnatura freuen sich nicht nur über die hohe Funktionalität, sondern auch über das moderne Interaktionsdesign ihrer Lösung.

Handel

Breuninger

Die Personalbedarfsermittlung und der Automatische Dienstplan liefern eine ausgezeichnete Prognose- und Planungsqualität und stellen besten Service entlang der Kundenfrequenz sicher.

Handel

Confiserie Bachmann

Nach der unternehmensweiten Einführung von Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle wird für die etwa 400 Mitarbeiter in der Backstube und den Fachgeschäften die Einsatzplanung implementiert.

Handel

Confiserie Sprüngli

Die heterogenen Anforderungen der Bereiche und alle Schweizer Gesetze und Regularien sollten im Standard abgebildet werden.

Handel

Deerberg

Die Arbeitszeiten in allen Bereichen werden am tatsächlichen Personalbedarf ausgerichtet; Wünsche der Mitarbeiter fließen in die Planung ein.

Handel

DEHNER

Jetzt geht die ATOSS Lösung auch in den 120 deutschen Märkten an den Start. Die Ziele sind klar: kompetente Beratung zu jedem Zeitpunkt und immer ausreichend Ware auf der Fläche.

Handel

Douglas

Mit ATOSS Retail Solution werden die Synchronisation von Besucherfrequenz und Mitarbeiterzahl sowie die Filialprozesse optimiert.

Handel

EDEKA

Sechs EDEKA Regionalgesellschaften und zahlreiche Einzelhändler aller Größen managen ihre Mitarbeiter mit ATOSS Lösungen.

Handel

engelhorn

engelhorn ist ein Paradebeispiel für den bedarfs- und mitarbeiterorientierten Personaleinsatz entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Handel

FRESSNAPF | MAXI ZOO

Fressnapf setzt bereits seit 2015 für die 1.300 Mitarbeiter in den 211 deutschen eigenen Märkten auf ATOSS Workforce Management in der Cloud.

Handel

Gebr. Heinemann

Gebr. Heinemann setzt auf hochgradige Automatisierung, effizientes Prozessmanagement und eine bedarfsoptimierte Disposition.

Handel

Globus

Nach Referenzbesuchen bei Breuninger und Sprüngli entschied sich die Globus für die ATOSS Retail Solution in der Cloud.

Handel

GLOBUS Baumärkte

Damit die Personalprozesse schlank und der Mitarbeitereinsatz wirtschaftlich bleiben, setzt das Unternehmen konsequent auf die ATOSS Retail Solution.

Handel

HaGe Kiel

Um die Produktions- und Logistikstandorte noch effizienter zu machen, entschied sich HaGe Kiel, die ATOSS Enterprise Lösung einzuführen.

Handel

HORNBACH

ATOSS Retail Solution bildet die Vielfalt an Arbeitszeitmodellen, Qualifikationen, länderspezifischen Gesetzen und Tarifen problemlos ab.

Handel

Lacoste

Damit die Beratung stimmt, werden die Arbeitszeiten der rund 250 Mitarbeiter von Lacoste Germany mit der ATOSS Retail Solution compact disponiert.

Handel

Mister Spex

Mit der ATOSS Personaleinsatzplanung wird sicher gestellt, dass immer genügend qualifizierte Mitarbeiter zur Verfügung stehen.

Handel

PANDORA

Die Zeiterfassung im Verkauf läuft über die Kassensysteme. Area und Store Manager profitieren von mehr Transparenz und fundierten, unternehmensweiten Analysen.

Handel

Parfümerie Akzente

Manuelle Aufwände, Formularstapel und Berechnungsfehler sind Vergangenheit. Die Parfümerie profitiert von mehr Transparenz rund um Arbeitszeit und Personalkosten.

Handel

Peter Hahn

Mit Hilfe der ATOSS Lösung wird unter Berücksichtigung des pro­gnostizierten Anrufaufkommens durchgängig eine qualifizierte Beratung sichergestellt.

Handel

ROLLER

Den Spagat zwischen kleinen Preisen mit gutem Service, Wirtschaftlichkeit und zufriedenen Mitarbeitern schafft ROLLER mit der ATOSS Retail Solution.

Handel

SEGMÜLLER

SEGMÜLLER setzt auf effizientes Arbeitszeitmanagement und serviceorientierte Personaleinsatzplanung mit der ATOSS Retail Solution.

Handel

session

Der Einsatz der Mitarbeiter wird mit ATOSS Time Control so geplant, dass zu jedem Zeitpunkt eine hohe Service- und Beratungsqualität gewährleistet ist.

Handel

Shell Retail NL

Die reibungslose Kommunikation und Kollaboration ist für Team und Management dank unserer Mobile App jederzeit und überall möglich.

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