Digitales Workforce Management für den Mittelstand

ZEITERFASSUNG UND PERSONALEINSATZPLANUNG AUS EINER HAND

Der Wettbewerbsdruck trifft mittelständische Unternehmen dort, wo es besonders weh tut – bei den Personalkosten. Um langfristig erfolgreich zu bleiben, muss die wertvolle Ressource Arbeitszeit effizient und kostenoptimiert genutzt werden. Dafür benötigen mittelständische Unternehmen eine professionelle, flexible und wirtschaftliche IT-Unterstützung für ihr Arbeitszeitmanagement und ihre Personaleinsatzplanung.

NUTZEN UND EFFEKTE VON WORKFORCE MANAGEMENT

  • Zeit- und Kostenersparnis durch papierlose Verwaltung
  • Entlastung von Routinetätigkeiten
  • Messbare Zeitersparnis bei der Personaleinsatzplanung
  • Abbildung von EuGH-Urteil und DSGVO im Standard
  • Steigerung der Mitarbeiterproduktivität und -zufriedenheit
  • Gesetzeskonforme Umsetzung aller Prozesse rund um die Arbeitszeit
  • Mehr Transparenz für strategische Entscheidungen

Kostenloses Whitepaper

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ATOSS Whitepaper Workforce Management für den Mittelstand (pdf, 1221 KB)

Wir sind mit unserer modernen Workforce Management Lösung bestens aufgestellt. Der Administrationsaufwand hat sich enorm reduziert, gleichzeitig ist die Transparenz rund um die Arbeitszeit gewachsen. Wir haben mehr Freiraum für unsere Kernaufgaben gewonnen.

Yvonne Barth | Personalleiterin
Precitec Group

ATOSS TIME CONTROL FÜR DEN MITTELSTAND

Wir bieten mittelständischen Unternehmen aller Branchen eine zukunftsfähige Plattform für ein modernes und effizientes Arbeitszeitmanagement. Die Software wächst mit ihren Anforderungen, ist modular aufgebaut und intuitiv zu bedienen. Sie besticht durch höchste Performance sowie umfassende Funktionalität. Egal ob in der Cloud oder On Premises! Unsere Kunden Parfümerie Akzente, Niederegger, Heine Optotechnik, Airhop und STA Travel setzen bereits auf ATOSS, wenn es um ihre wichtigste Ressource, die Mitarbeiter, geht.

Workforce Management schafft Mehrwerte

Ob klassische Zeiterfassung, intuitive Self Services, mobile Apps oder professionelle Einsatzplanung – wir haben die passende Software für alle Anforderungen.

Unsere Praxisbeispiele

Welche Mehrwerte kann digitales Workforce Management schaffen? Laden Sie sich hier die Erfolgsgeschichten unserer Kunden kostenlos herunter.

Praxisbeispiele aus dem Mittelstand (pdf, 19093 KB)

Jochen Schweizer Arena

Unsere Software erfüllte alle Anforderungen an Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Personaleinsatzplanung problemlos im Standard.

ATOSS GESCHÄFTSBERICHT 2016

Niederegger

Um die Prozesse rund um Zeitwirtschaft und Einsatzplanung auf den neuesten Stand zu bringen, entschied sich das Unternehmen für ATOSS.

ATOSS GESCHÄFTSBERICHT 2016

Precitec Group

Die Arbeitszeiten von ca. 370 Mitarbeitern an den Standorten Neu-Isenburg und Gaggenau werden effizient mit der ATOSS Time Control gemanagt. 

ATOSS GESCHÄFTSBERICHT 2017

ANFORDERUNGEN AN EUGH-URTEIL UND DSGVO SIND BEI UNS STANDARD

Gerade nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) wird eine korrekte Zeiterfassung künftig nicht nur notwendig, sondern innerhalb der EU zur Pflicht werden. Nachgelagerte Aufwände können mit effizientem Workforce Management so gering wie möglich gehalten werden. Die Anforderungen des Europäischen Gerichtshofes zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung erfüllt unsere Lösung für den Mittelstand selbstverständlich. Und sie kann noch viel mehr. Damit sind mittelständische Unternehmen hinsichtlich Compliance und Workforce Management für die Zukunft bestens aufgestellt. Auch die wichtigen Richtlinien zur DSGVO werden erfüllt.

Checkliste EuGH-Urteil

Wir haben für Sie kurz und knapp zusammengestellt, worauf es nach dem EuGH-Urteil bei einer modernen und effizienten Arbeitszeiterfassung ankommt. Machen Sie den kostenlosen Check!

Checkliste Arbeitszeiterfassung EuGH (pdf, 528 KB)

Sie wollen noch mehr über Workforce Management im Mittelstand erfahren?

Jürgen Bucher

Ihr Ansprechpartner

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Jürgen Bucher
Senior Sales Operations Manager

T +49 89 42771345
E sales@atoss.com