Senior Personalentwickler (m/w/d)

Standort München | Festanstellung

IHRE AUFGABEN:
    • Kontinuierlicher Ausbau unseres Personalentwicklungsmodells ausgehend von unserem ATOSS Career Model
    • Ableitung und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen aus bestehenden HR-Regelprozessen
    • Konzeption und Weiterentwicklung der Themen Unternehmenskultur und Führungskräfteentwicklung
    • Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Steuerung und Weiterentwicklung des ATOSS Onboarding-Modells
    • Steuerung bestehender externer Dienstleister und Erweiterung des Portfolios bei Bedarf
    • Steuerung der Bereiche Feelgood-Management & Gesundheitsmanagement
    • Umsetzung von PE-Konzepten mit hoher Ergebnisorientierung
    • Konzipieren und Durchführen von Trainings, Workshops sowie Moderationen
    • Übernahme von HR-Projekten

IHRE FÄHIGKEITEN:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Wirtschaftspädagogik, Psychologie o.ä.)
    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Personalentwickler in einem mittelständischen Unternehmen (idealerweise, IT, Software oder Beratung)
    • Fundierte Erfahrung in der lösungsorientierten und pragmatischen Entwicklung & Implementierung von Personalentwicklungsmodellen und Trainings-Akademien
    • Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption von Trainings sowie in der Trainingsdurchführung
    • Erste Erfahrung mit Führungsmodellen (idealerweise "Situational Leadership")
    • Hohe soziale, empathische und kommunikative Kompetenz, um mit Menschen aller Hierarchien schnell vertrauensvolle Beziehungen auf- und auszubauen
    • Fähigkeit, flexibel auf veränderte Gegebenheiten reagieren zu können
    • Erste Führungserfahrung
Tauchen Sie ein in die Welt von ATOSS!
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs an: adina.hellriegel@atoss.com

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen Adina Hellriegel (+49 89 4 27 71 0).