Senior HR Manager (m/w/d)

Standort München | Festanstellung

IHRE AUFGABEN:
    • Unterstützung und Beratung von Führungskräften definierter Business-Bereiche in strategischen und operativen Fragestellungen in den Bereichen Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Potenzialerkennung
    • Steuerung des Performance Management-Prozesses
    • Umsetzung von HR-Konzepten mit hoher Ergebnisorientierung
    • Umsetzung und Anwendung von HR-Richtlinien und -Programmen
    • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Talentmanagement-Modells
    • Entwicklung des "Employee Engagement" durch nachhaltigen Beziehungsaufbau zu relevanten Stakeholdern
    • Übernahme von HR-Projekten
    • Ansprech- und Verhandlungspartner für unseren Betriebsrat

IHRE FÄHIGKEITEN:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht)
    • Mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Manager in einem mittelständischen Unternehmen (idealerweise, IT, Software oder Beratung)
    • Fundierte Erfahrung mit HR Best Practices sowie lösungsorientierte und pragmatische Umsetzung
    • Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien
    • Erfahrung im konstruktiven und lösungsorientierten Dialog mit starken Business-Persönlichkeiten
    • Strukturierte Arbeitsweise sowie starke Organisationsfähigkeit
    • Fähigkeit, flexibel auf veränderte Gegebenheiten reagieren zu können
    • Erste Führungserfahrung
Tauchen Sie ein in die Welt von ATOSS!
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs an: adina.hellriegel@atoss.com

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen Adina Hellriegel (+49 89 4 27 71 0).