Self Services auf die smarte Art

Das Jahr fängt richtig gut an. Denn wir präsentieren Ihnen pünktlich zum Jahreswechsel unser revolutionäres Staff Center. Das Self Service Tool für noch mehr Selbstbestimmung und Zufriedenheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Wir haben dafür mit Senior Product Manager Tobias Exner über die größten Herausforderungen für Unternehmen in Zeiten von digitaler Transformation und Industrie 4.0 gesprochen. Der Fokus: Warum ist ein intelligentes Workforce Management System heutzutage notwendig und die Integration der Mitarbeiter dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor? Und wie kann ein intuitives Self Service Tool, wie das neue Staff Center aus dem Hause ATOSS dabei helfen?
 

"Das neue Staff Center überzeugt mit einem puristischen und modernen Design und soll im alltäglichen Gebrauch ganz einfach Spass machen."

Tobias Exner, Senior Product Manager

Checkliste Mitarbeiterintegration (pdf, 704 KB)

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Laden Sie sich hier unsere kostenlose Checkliste herunter und erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter aktiv in die Arbeitszeitgestaltung einbinden.

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Stadt Würzburg

 

Die innovative Verwaltung hat für ihre rund 3.000 Beschäftigten ein zukunftsweisendes Arbeitszeitmanagement etabliert – inklusive Self Services.

Quelle: ATOSS Geschäftsbericht 2016

HUK-COBURG

 

Rund 1.600 Mitarbeiter des Premium-Versicherers profitieren hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung von innovativen Self Services.
 

Quelle: ATOSS Geschäftsbericht 2017

thyssenkrupp Packaging Steel

 

Individuelle Vereinbarungen und Wünsche der Mitarbeiter fließen bei dem Weißblechproduzenten automatisch in die Planung ein.
 

Quelle: ATOSS Geschäftsbericht 2017

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