WETGEVING WAB, EU, AVG/GDPR? MAKKELIJK COMPLIANT MET WFM!

Donderdag 5 maart 2020
11:00 – 11:45 uur

Alle in Nederland gevestigde bedrijven zijn verplicht om te allen tijden te voldoen aan de Nederlandse en Europese wet- en regelgeving. En die is niet alleen complex, maar helaas ook niet onveranderlijk... Neem alleen al de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die op 1 januari 2020 is ingegaan. Voor zover dat nog niet (volledig) is gebeurd, moeten werkgevers zo snel mogelijk de zorgvuldig ingerichte systemen en processen binnen hun onderneming hierop aanpassen. Ook moeten ze hun medewerkers in staat stellen om de meest actuele wetgeving op detailniveau in hun werk te kunnen toepassen of naleven.

Toch hoeft het niet ingewikkeld of tijdrovend te zijn om compliant te blijven met de actuele wetgeving voor personeelsmanagement, personeelsplanning en tijdregistratie. En het levert u méér op dan alleen 'compliant zijn' an sich. Dit alles komt aan bod in ons webinar.

ONDERWERPEN Webinar

  • Sinds 1 januari 2020 geldt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Waar moet u op letten?
  • Welke impact hebben de EU-richtlijnen voor tijdregistratie die sinds 14 mei 2019 gelden?
  • Mogen biometrische gegevens zoals vingerafdrukken nu wel of niet, volgens de AVG/GDPR?
  • We laten zien hoe een slimme digitale oplossing voor Workforce Management het alle medewerkers binnen een bedrijf véél makkelijker maakt om compliant te zijn met álle wet- en regelgeving. Zowel nu als in de toekomst.

 

 

Kunt u niet deelnemen aan dit webinar, maar heeft u wel interesse?
Geen probleem! Stuur ons een bericht en we nemen contact met u op.

Remco Nijland

UW CON­TACT­PER­SOON

Ik verheug me zeer op uw deelname aan dit webinar.

Remco Nijland
Senior Account Manager

T +31 30 2106026
E sales@atoss.com