Effektive Planung ist alles

Mit der ATOSS Personaleinsatzplanung ist in Ihrem Unternehmen immer der richtige Mitarbeiter, zur richtigen Zeit am richtigen Arbeitsplatz. Und zwar stets kostenoptimiert und unter der Einhaltung aller Regeln und Gesetze. Machen Sie ihre Planungsprozesse noch agiler.

 

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Einsatzplanung mit wenig Aufwand

Ferienzeiten, Urlaubswünsche, Soll-Ist-Stunden. Mit der ATOSS Personaleinsatzplanung haben Sie alles auf einen Blick und genau die Information, die für Sie relevant ist. Für eine bessere Planung und einen effektiveren Personaleinsatz. Der Planer kann tagesaktuell auf Änderungen reagieren und mit wenigen Handgriffen nach Ersatz suchen. Damit wird die Personalsteuerung im Alltag einfacher und Fehlplanungen werden vermieden. Alles natürlich unter der Einhaltung aller Gesetze und tariflichen oder betrieblichen Regelungen. Sie wollen mehr über die ATOSS Personaleinsatzplanung erfahren? Dann vereinbaren Sie einen Rückruftermin und wir beantworten alle Fragen.

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Vier Erfolgsfaktoren der Personaleinsatzlanung

Industrie 4.0

Unsere Arbeitswelten befinden sich in einem radikalen Wandel. Die digitale Transformation, Industrie 4.0 und die Forderung nach einer ausgeglichenen Work-Life-Balance verlangt Unternehmen heutzutage alles ab. Da ist eine effiziente Personaleinsatzplanung die Basis für Wirtschaftlichkeit. Erfahren Sie hier, welche Erfolgsfaktoren für eine optimale Personaleinsatzplanung wichtig sind.

ATOSS Whitepaper Vier Erfolgsfaktoren

Branchenübergreifend

Die Personaleinsatzplanung ist ein wesentlicher Bestandteil der Lösungen der ATOSS Software AG. Wir beschränken uns dabei nicht auf eine Branche oder bestimmte Unternehmensgrößen. Unser modernes Workforce Management schafft Wertschöpfungspotenziale in jedem Unternehmen. Mit unserem Solution Finder finden auch Sie die für Sie passende Lösung.

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Produktion
ATOSS Case Study Ritter Sport (pdf, 1429 KB)
Handel
ATOSS Case Study Globus Fachmärkte (pdf, 734 KB)
Gesundheitswesen
ATOSS Case Study Klinikum Leverkusen (pdf, 1405 KB)
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De effecten van een qua behoeften geoptimaliseerde personeelsplanning komen zowel onderneming als medewerkers in gelijke mate ten goede: efficiëntere benutting van de flexibiliteit, minder inbreuken op de werktijden, meer transparantie en billijkere dienstroosters. Dat leidt tot een gemotiveerd verkoopteam, wat voor de vakhandel de tegenover de concurrentie beslissende factor is.

PATRIC MROSS | Regiomanager Personeelsmanagement
Globus Fachmärkte

Interview: Digitale Transformation (pdf, 3118 KB)

Digitale Transformation verändert die Arbeitswelt

Sämtliche Parameter der Personaleinsatzplanung und -steuerung optimal in Einklang zu bringen ist eine Herkulesaufgabe – heute mehr denn je. Lesen Sie im Interview mit Markus Wieser, Executive Director Product Management, wie Unternehmen aktuelle und zukünftige HR-Herausforderungen meistern können.

Interview: Digitale Transformation (pdf, 3118 KB)
ATOSS Whitepaper Arbeitszeitflexibilisierung (pdf, 4285 KB)

Eine optimale Personaleinsatzplanung lebt von maximal flexiblem Personal. Um das zu erreichen, gilt es Arbeitszeitmodelle zu schaffen, die in modernen Arbeitswelten bestehen können und die eine perfekte Mischung aus Wirtschaftlichkeit und Work-Life-Balance garantieren. Wie Sie bestmöglich Optimierungspotenziale ausschöpfen lesen Sie hier:

ATOSS Whitepaper Arbeitszeitflexibilisierung (pdf, 4285 KB)

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