Luzerner Kantonalbank

WINSTGEVENDE SERVICE

Klein en flexibel of liever groot en gevestigd? In de financiële dienstverleningssector speelt de omvang van het bedrijf geen centrale rol voor de klant. Of het nu de eenmanszaak op de luchthaven, een telefoongesprek met het klantencentrum of een bezoek aan het nabijgelegen kantoor betreft: wat telt zijn service, beschikbaarheid en competente contactpersonen. Veel banken hebben zich succesvol ingesteld op hun veeleisende klanten en de toenemende concurrentie.

Dit geldt ook voor de Luzerner Kantonalbank. Met ongeveer 1000 arbeidsplaatsen en 26 kantoren behoort het bedrijf tot een van de belangrijkste banken in Zwitserland. Dankzij zijn competentie, capaciteit, veiligheid en bereikbaarheid is de financiële instelling de aangewezen partner voor particulieren en bedrijven in Luzern. Het credo van de Bank, een van de grootste werkgevers en opleiders in Centraal-Zwitserland, is duurzaam personeelsbeheer. Efficiënte processen en flexibele werktijden vormen de basis voor rendabiliteit, bereikbaarheid en een aantrekkelijke werkomgeving. Via deze weg begeleiden wij de Zwitserse bank al jarenlang met innovatieve tijdregistratie en toegangsbeheer.

Bron: ATOSS Klant Luzerner Kantonalbank | ATOSS Jaarverslag 2014

VOOR EEN CUSTOMER JOURNEY MET FEEL GOOD FACTOR

Voorbeelden uit de praktijk van de dienstensector. Voor een toekomstgerichte en flexibele personeelsplanning (Engels).

Best of Services (pdf, 14224 KB)
Jeroen de Jong

Uw contactpersoon

Zoekt u een Workforce Management Solution? Ik help u graag verder!

Jeroen de Jong
Director International Sales

T +31 30 2106026
E sales@atoss.com