TIJDREGISTRATIE EN PERSONEELSPLANNING VANUIT ÉÉN BRON
De concurrentiedruk treft het MKB waar deze het meest wordt gevoeld - in de personeelskosten. Om op lange termijn succesvol te blijven moet de arbeidstijd - de meest waardevolle resource - efficiënt en tegen geoptimaliseerde kosten worden ingezet. Om dit te bereiken hebben middelgrote bedrijven in het MKB behoefte aan professionele, flexibele en rendabele IT-ondersteuning voor arbeidstijdmanagement en de personeelsplanning.
de VOORDELEN
- Tijd- en kostenbesparingen door een papierloze administratie
- Minder fouten door een uniform systeemlandschap
- Meetbare tijdwinst en een betere kwaliteit bij de planning van de inzet van personeel
- Verhoging van de medewerkersproductiviteit en -tevredenheid
- Legale implementatie van alle personeelsprocessen
- Transparantie bij strategische beslissingen
WAAROM ATOSS TIME CONTROL VOOR het MKB?
Wij bieden het MKB in alle sectoren een duurzaam platform voor modern en efficiënt arbeidstijdmanagement. De software is modulair opgebouwd en intuïtief in het gebruik. Het overtuigt door de beste prestaties en de uitgebreide functionaliteit. Zowel in de cloud of on premise! Nu al maken onze klanten Parfümerie Akzente, Niederegger, Heine Optotechnik, Airhop en STA Travel met succes gebruik van individueel personeelsmanagement voor het MKB. Klassieke tijdregistratie, intuïtieve self services, mobiele apps of professionele personeelsplanning - voor alle eisen hebben wij de juiste software. Bekijk onze praktijkvoorbeelden.
COMPLIANCE MET WET- EN REGELGEVING
Vooral na het arrest van het Europese Hof van Justitie (EHvJ) zal een correcte tijdregistratie niet alleen in de toekomst noodzakelijk zijn, maar ook binnen de EU verplicht worden. Met efficiënt workforce management kunnen de downstream kosten zo laag mogelijk worden gehouden. De oplossing voor het MKB voldoet met betrekking tot de verplichte registratie van de arbeidstijd uiteraard aan de eisen van het Europese Hof van Justitie (EHvJ). Hierdoor zijn MKB op het gebied van compliance en workforce management voor de toekomst goed gepositioneerd. Ook wordt in de standaard software rekening gehouden met de belangrijke richtlijnen ten aanzien van de AVG.
Onze sectorspecifieke WFM-oplossing zorgt automatisch voor:
- De verplichte arbeidstijdregistratie (HvJ-EU)
- Verwerking van de regels ten aanzien van de flexwerker (WAB).
- Belangrijke richtlijnen ten aanzien van de (AVG).
Checklist: effectieve tijdregistratie conform de wet
Wij hebben kort en bondig voor u samengevat waar een oplossing voor moderne en efficiënte tijdregistratie aan moet voldoen, ook conform de uitspraak van het Europese Hof van Justitie. Download de checklist nu kosteloos.