Federal-Mogul

De kracht van de cloud

Federal-Mogul is een wereldwijde fabrikant van componenten en systemen voor de automobielindustrie en de bijbehorende aftermarket. Om zijn personeels- en planningsprocessen te optimaliseren en de productiviteit op lange termijn veilig te stellen, hebben twee vestigingen van de Duitse Powertrain Division gekozen voor ATOSS Workforce Management. De twee locaties zijn de fabriek in Neurenberg, een “center of excellence” en productiefaciliteit voor motorzuigers, en de fabriek in Wiesbaden, center of excellence en productiefaciliteit voor glijlagers, bussen en aanloopschijven. Op deze locaties zullen meer dan 2.000 medewerkers worden ingepland en beheerd door onze cloudoplossing.

Best of Prodction

Praktijkvoorbeelden uit de productiesector

Voor een toekomstgerichte en flexibele personeelsplanning (Engels).

Best of Production (pdf, 2301 KB)

ATOSS Personeelsplanning wordt via onze SAP Connector naadloos gekoppeld aan het tijd- en aanwezigheidsbeheer van de bedrijfsbrede SAP ERP HCM PT-oplossing – volledige functionaliteit van beide systemen is gegarandeerd. Gedecentraliseerde gegevens, arbeidsintensieve handmatige processen en plannen die in spreadsheets zijn opgesteld, behoren binnenkort tot het verleden voor Federal-Mogul Neurenberg en Wiesbaden. In plaats daarvan zullen er met één druk op de knop regelgebaseerde dienstroosters worden opgesteld, waarbij rekening wordt gehouden met wettelijke regelingen, cao's, kwalificaties en tijdgegevens. Planners kunnen medewerkers eenvoudig rechtstreeks aan machines toewijzen door middel van drag&drop, als onderdeel van een werkplekgeoriënteerde planning. Een kwalificatiematrix geeft op elk moment een overzicht van de vereiste vaardigheden en hun status. Zo worden medewerkers bijvoorbeeld automatisch aan verschillende machines toegewezen als er meerdere kwalificaties op bepaalde tijdstippen nodig zijn. Als kwalificaties op het punt staan te vervallen, geeft ATOSS Taakmanagement een waarschuwing. Federal-Mogul Powertrain maakt ook gebruik van dit innovatieve instrument om de in de Uitzendwet vastgelegde termijnen op te volgen en de vakantieboekhouding te beheren. Als de vakantiesaldi op een afsluitingsdatum een bepaalde drempel overschrijden, wordt automatisch een rapport gegenereerd. De volgende stap voor Federal-Mogul Powertrain is de invoering van ATOSS Capaciteitsmanagement, waardoor de kwaliteit van de langetermijnplanning wordt verhoogd. Een grotere flexibiliteit in het reageren op volatiele orderportefeuilles moet op alle afdelingen worden bereikt door middel van een interne stand-bypool voor de fabriek in Neurenberg. Zowel het management als de medewerkers zijn blij met het potentieel van de nieuwe oplossing. Het is dan ook niet verwonderlijk dat de uitrol al is begonnen bij een extra fabriek voor 600 extra medewerkers – om nog meer planningskracht uit de cloud te halen.

Bron: ATOSS Klant Federal-Mogul | ATOSS Jaarverslag

We vertrouwen op digitaal personeelsmanagement over de hele linie in onze productievestigingen. In de laatste uitbreidingsfase zullen ongeveer 4.000 medewerkers worden aangestuurd door onze planningstool.

Frank Gundel | Manager HR Holding en HR-projecten Duitsland
Federal-Mogul Powertrain

Remco Nijland

Uw contactpersoon

U hebt vragen over de ATOSS Manufacturing Solution? Ik help u graag verder!

Remco Nijland
Head of Sales Netherlands

T +31 30 899 293 2
E sales@atoss.com