DB Netz AG

De route vooruit plannen 

DB Netz AG is verantwoordelijk voor bijna 33.400 kilometer spoor. Het infrastructuurbedrijf van de Deutsche Bahn zorgt ervoor dat dagelijks 40.000 passagiers- en goederentreinen veilig en soepel hun bestemming bereiken. De ongeveer 2.800 mechanische, elektromechanische en digitale seinhuizen vormen het middelpunt van de spoorwegactiviteiten. Hier bepaalt het treinpersoneel van de seinhuizen de frequentie waarmee treinen elk baanvak mogen betreden. Om deze taak te volbrengen, werken ze dag en nacht. Voor een optimale personeelsinzet van zo'n 14.000 medewerkers, vertrouwt DB Netze op ATOSS Workforce Management, om te garanderen dat het netwerk soepel functioneert. Naast de integratie van professioneel kwalificatiemanagement ligt de focus op het behoud van een hoge planningskwaliteit – zowel operationeel als strategisch. DB Netze koos daarom voor een op regels gebaseerde planning met het Automatisch Dienstrooster. De jaarlijkse personeelsplanning als voorbeeld helpt om ervoor te zorgen dat de seinhuizen dag en nacht voldoende bemand zijn. Strategisch Capaciteitsmanagement biedt de transparantie die nodig is om de personeelscapaciteit op lange termijn in overeenstemming te brengen met de behoefte aan personeel. 

Praktijkvoorbeelden uit de logistiek sector

Voorbeelden uit de praktijk

Efficiënter Workforce Management met de sectorspecifieke software van ATOSS.

Praktijkvoorbeelden uit de logistieke sector (pdf, 5481 KB)

Planners profiteren ook van ATOSS Taakbeheer. Pushmeldingen bijvoorbeeld, geven waarschuwingen bij bepaalde gebeurtenissen zoals onvoldoende kwalificaties, overtredingen van arbeidstijden en regels van de CAO of dreigend personeelstekort. Ongeveer 300 personeelsplanners vanuit Administratie kijken nu uit naar het nieuwe Staff Center. Met efficiënte workflows en een intuïtieve gebruikersinterface maakt de self service-oplossing een soepele navigatie door HR-processen mogelijk. Op deze manier stippelt DB Netze de route uit naar een duurzame, toekomstbestendige werkomgeving.

ATOSS Workforce Management draagt al meer dan 25 jaar bij aan een efficiëntere inzet van het personeel bij Deutsche Bahn AG. Vandaag de dag worden meer dan 120.000 medewerkers via onze Enterprise Solution ingepland en aangestuurd in ongeveer 60 groepsmaatschappijen, waaronder DB Schenker, DB Station&Service, DB Gastronomie en DB Fahrzeuginstandhaltung (voertuigonderhoud). En de aantallen nemen gestaag toe.

Bron: ATOSS Klant DB Netz AG | ATOSS Jaarverslag 2018

Remco Nijland

Uw contactpersoon

Heeft u vragen over de ATOSS Logistics Solution? Ik help u graag verder!

Remco Nijland
Senior Account Manager

T +31 30 2106026
E sales@atoss.com