Werknemers beschermen en de bedrijfsvoering handhaven
De coronacrisis is één van de grootste pandemieën waarmee we ooit te maken hebben gehad. Ze brengt niet alleen de gezondheid en vele mensenlevens in gevaar, maar dreigt ook de economie met een tot nu toe onbekende omvang vast te laten lopen. In deze situatie is het voor werkgevers belangrijk om de gezondheid van werknemers zo goed mogelijk te beschermen, en tegelijkertijd de bedrijfsvoering zo goed mogelijk te handhaven. Flexibele personeelsstructuren en flexibele werktijden zijn nu van cruciaal belang. Maatregelen zoals thuiswerken of tijdelijke noodmaatregelen vanuit de regering, denk aan de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW) ter vervanging van werktijdverkorting, moeten snel kunnen worden ingevoerd en efficiënt en compliant worden toegepast.
We hebben voor u in een factsheet samengevat hoe digitaal workforce management u bij welke belangrijke maatregelen in crisistijd kan helpen. Daarnaast geeft ATOSS-collega Remco Nijland in zijn vakartikel 8 tips aan WFM-specialisten. Download beide documenten hieronder.