ZO WORDT DE LOGISTIEKE SECTOR DYNAMISCHER DOOR DIGITALISERING

Transformeer uw workforce, uw bedrijf en de sector

Bij ATOSS zijn we ervan overtuigd dat de logistiek een belangrijke taak in onze samenleving vervult. Zonder voldoende en juiste medewerkers in de logistiek komen onze economie en onze samenleving tot stilstand. Toch kampt de logistieke sector momenteel met enorme personeelstekorten en andere uitdagingen die groei en continuïteit in de weg staan. In dit vakartikel – op woensdag 30 oktober 2019 gepubliceerd in Analyse 'Supply Chain Management' als bijlage bij het FD – leest u hoe digitalisering uw workforce en uw bedrijf meer slagkracht geeft om deze uitdagingen aan te kunnen, en hoe u daarmee ook de sector vooruit helpt.
 

Digitalisering maakt de logistieke sector dynamischer (pdf, 2277 KB)

DOWNLOAD DIT VERDIEPENDE ARTIKEL KOSTELOOS

In dit in-depth artikel laten we u zien hoe bedrijven in de logistieke sector de uitdagingen op personeels­gebied kunnen aangaan om niet alleen het bedrijf, maar de gehele sector beter op koers te houden.

Leestijd: 5-10 minuten

Digitalisering maakt de logistieke sector dynamischer (pdf, 2277 KB)

Rhenus Logistics Nederland

De werktijden van ongeveer 1.000 werknemers worden nu digitaal vastgelegd en kunnen te allen tijde worden gepland en ingeroosterd.

ATOSS Jaarverslag 2018

DB Schenker

Het beheer van het grote aantal verschillende kwalificaties op de afzonderlijke locaties was een bijzondere uitdaging.

ATOSS Jaarverslag 2014

HOYER Group

Met innovatief Workforce Management blijft HOYER op lange termijn competitief in een zeer concurrerende en uiterst prijsgevoelige markt.

ATOSS Jaarverslag 2013 & 2016
Jeroen de Jong

Uw contactpersoon

Heeft u vragen over de ATOSS Logistics Solution? Ik help u graag verder!

Jeroen de Jong
Director International Sales

T +31 30 2106026
E sales@atoss.com