SPEELRUIMTE VOOR PERSONEELSPLANNING

HOE U MEER SPEELRUIMTE CREËERT VOOR PERSONEELSPLANNING IN DE LOGISTIEK

De wereld van werk transformeert en dat geldt zeker voor de logistieke sector. Dynamische ordersituaties zijn allesbehalve nieuw, maar de alsmaar krappere lever- en bezorgtijden en hogere kwaliteitseisen hebben een steeds grotere impact op de werktijden, benodigde flexibiliteit en het werkplezier van medewerkers. Tegelijkertijd neemt de administratieve druk met betrekking tot urenregistratie toe. Een ogenschijnlijke paradox?
 

ATOSS artikel personeelsplanning-speelruimte (pdf, 2397 KB)

DOWNLOAD HET ARTIKEL KOSTELOOS

In dit vakartikel leest u wat uw bedrijf kan doen om de hoognodige lucht in de personeelsplanning te creëren. Zo helpen we u op weg naar meer medewerkerstevredenheid en -betrokkenheid. Ook in deze veeleisende tijd.

ATOSS artikel personeelsplanning-speelruimte (pdf, 2397 KB)

"New work betekent niet no work. Het gaat er niet om een ballenbad te installeren."

Harald Fortmann

DB Schenker

 

Het beheer van het grote aantal verschillende kwalificaties op de afzonderlijke locaties was een bijzondere uitdaging.

ATOSS Jaarverslag 2014

Rhenus Logistics Nederland

De werktijden van ongeveer 1.000 werknemers worden nu digitaal vastgelegd en kunnen te allen tijde worden gepland en ingeroosterd.

ATOSS Jaarverslag 2018

Planzer

 

Het in heel Europa actieve Zwitserse familiebedrijf, beheert de werktijden van de ongeveer 4.200 medewerkers met de ATOSS Logistics Solution.

ATOSS Jaarverslag 2014

Service & Support

Wenst u meer informatie?

Wij zien uw bericht graag tegemoet! Bel ons of gebruik onderstaand formulier!

Aanhef
Ja, ik heb de voorwaarden gelezen en ga hiermee akkoord.*

Wenst u meer informatie?

Wij bellen u terug - laat het ons weten wanneer het u uitkomt:

Aanhef
Ja, ik heb de voorwaarden gelezen en ga hiermee akkoord.*

Uw snelste weg naar ATOSS

T +31 30 2106026

E sales@atoss.com