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  • Schichtplanung

    Erfolgreich und kostenoptimiert
    produzieren.

  • Personaleinsatzplanung

    Bedarf definieren,
    Einsatz flexibilisieren,
    wirtschaftlich agieren.

  • Dienstplanung

    sorgt für mehr Wirtschaftlichkeit,
    höhere Versorgungsqualität und
    weniger Fluktuation.

  • Einsatzplanung

    Weniger Kosten,
    mehr Umsatz,
    bedarfsoptimierte Planung.

  

Aktuelles

  • 12. Personalkongress der Krankenhäuser

    04.10.2016

    Besuchen Sie uns auf dem
    12. Personalkongress der Krankenhäuser in Seeheim.

  • Zukunft Personal

    18.10.2016

    Besuchen Sie uns auf Europas größter Fachmesse für Personal- management in Köln.

  • ConSozial

    26.10.2016

    Gemeinsam mit DATEV sind wir auf der größten Messe für Sozialwirtschaft in Deutschland vertreten.

  • EHI Technologie Tage

    08.11.2016

    Besuchen Sie uns auf dem Event für Entscheider aus Handel & Industrie in Bonn.

  • Kundentag Wien

    10.11.2016

    Informieren Sie sich über Workforce Management Trends bei unserem allgemeinen Kundentag für alle Branchen.

  • KWP HR forum

    16.11.2016

    Treffen Sie uns an unserem Stand beim KWP HR forum in Ulm. Wir präsentieren Ihnen unsere Workforce Management Lösungen.

  • CeBIT

    20.03.2017

    Gemeinsam mit PCS sind wir auf der weltweit größten Messe für Informationstechnik vertreten.

  • Personal Swiss

    04.04.2017

    Überzeugen Sie sich live von unserer Software an unserem Stand auf der Fachmesse für Personalmanagement in Zürich.

  • Personal Süd

    09.05.2017

    Besuchen Sie uns auf der
    Fachmesse für Personal- management in Stuttgart.

  

News

Aktuelle BITKOM-Studie zur Cloud-Nutzung

28.09.2016

Die Ergebnisse des aktuellen BITKOM Cloud-Monitors zeigen: Der Einsatz von Cloud-Lösungen in Deutschland nimmt zu. Die Vorteile von Software aus der Cloud finden
Sie hier.

ATOSS auf dem 12. Personalkongress der Krankenhäuser

21.09.2016

Aktuelle Trends und Herausforderungen rund ums Personalmanagement stehen am 
4. und 5.10.2016 in Seeheim im Fokus. Unser Kunde Klinikum Leverkusen stellt auf dem Kongress eine Strategie zur Personalkostenreduzierung vor, die gleichzeitig zu mehr
Work-Life-Balance für die Mitarbeiter führt.

Arbeitgeberattraktivität steigt nicht automatisch mit dem Gehalt

20.09.2016

Eine neue Studie belegt: Mehr Gehalt macht Arbeitgeber nicht unbedingt attraktiver. Stattdessen spielt zum Beispiel die Flexibilität im Arbeitsumfeld eine immer wichtigere Rolle. Wie sich Arbeitszeitflexibilisierung erfolgreich umsetzen lässt, erfahren Sie hier.