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    Workforce Management

  

Aktuelles

  • Log 2015

    17.03.2015

    Besuchen Sie uns auf dem
    21. Handelslogistik Kongress
    in Köln.

  • Webinar: Durchblick beim
    Mindestlohn

    24.03.2015

    Neue Regelungen, Auswirkungen und Umsetzung in die Praxis.

  • Industrie 4.0

    27.04.2015

    Besuchen Sie unseren Vortrag auf dem Strategieforum für Produktion in Wien.

  • Stellenwerk Jobmesse

    05.05.2015

    Lernen Sie ATOSS als Arbeitgeber auf Hamburgs größter Jobmesse kennen.

  • Personal Süd 2015

    19.05.2015

    Besuchen Sie uns auf der
    16. Fachmesse für Personal-management in Stuttgart.

  • Kongress KlinikManagementPersonal

    19.05.2015

    Besuchen Sie uns in Hannover auf dem ehemaligen Personalkongress Kliniken.

  • Absolventenkongress

    19.06.2015

    Treffen Sie uns in Stuttgart und lassen Sie sich von ATOSS als Arbeitgeber überzeugen.

  • Zukunft Personal 2015

    15.09.2015

    Nutzen Sie die Gelegenheit und lassen Sie sich in Köln live unser Software-Portfolio präsentieren.

  • Personalkongress der Krankenhäuser

    28.09.2015

    Besuchen Sie uns auf dem
    11. Personalkongress der Krankenhäuser in Berlin.

  

News

Best Brands 2015: Tommy Hilfiger, Coca Cola, Jack Wolfskin und Marc Cain unter den Top 10

16.02.2015

Letzte Woche wurden zum 12. Mal die „best brands“ awards für die erfolgreichsten Marken Deutschlands verliehen. Herzlichen Glückwunsch, liebe ATOSS Kunden!

Wir gratulieren unseren Kunden: Gebr. Heinemann und
IWAN BUDNIKOWSKY sind „Hamburgs beste Arbeitgeber 2015“

11.02.2015

Jedes Jahr werden in der Hansestadt die besten Arbeitgeber gekürt. Gewählt wird von den Mitarbeitern. Die Preisträger erhielten die höchstmögliche Auszeichnung.

Stark beschleunigtes Wachstum im neunten Rekordjahr in Folge

30.01.2015

Gemäß vorläufiger Zahlen hat die ATOSS Software AG im Geschäftsjahr 2014 ihren Umsatz um 12 Prozent auf EUR 39,7 Mio. (Vj. EUR 35,5 Mio.) gesteigert.

ThyssenKrupp Rasselstein: Den Personaleinsatz besser planen

13.01.2015

Erfahren Sie, wie in Produktionsbetrieben Personalressourcen und Auftragsvolumen optimal synchronisiert werden.