EuGH Urteil – Bürokratie oder Chance?

Der Europäische Gerichtshof schreibt Unternehmen vor, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch und rechtssicher aufzuzeichnen. ATOSS Workforce Management Lösungen erfüllen diese Anforderungen problemlos und bieten noch viel mehr. Denn von flexiblen Einsatzplänen, Wunschdiensten und Self Services profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen.

WE DID IT AGAIN

Zum 13. Mal in Folge haben wir die Rekordwerte aus dem Vorjahr übertroffen. Über 1.000 Neukunden haben sich 2018 für eine ATOSS Lösung entschieden. Das freut uns sehr. Alle Details und spannende Kundenprojekte finden Sie in unserem Geschäftsbericht. Viel Spaß.

Flexibilisierung Managen

Seit September 2018 stellt das reformierte Arbeitszeitgesetz in Österreich die Weichen für flexiblere und stärker am Bedarf orientierte Arbeitszeitmodelle in Betrieben verschiedenster Branchen. Davon profitieren Arbeitgeber, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Doch mit variablen Arbeitszeitregelungen steigt auch die Komplexität der Zeiterfassung. Tarife, gesetzliche Regelungen, Arbeitshöchstgrenzen und vorgeschriebene Ruhezeiten müssen gesetzeskonform eingehalten werden. Abhilfe schafft eine lückenlose, IT-gestütztes Workforce Management, mit der Sie die wertvollste Ressource Ihres Unternehmens, Ihre Mitarbeiter, hochflexibel und kostenoptimiert einsetzen können.





Self Services auf
die smarte Art

Interview: Digitale Transformation (pdf, 3141 KB)

Digitale Transformation verändert die Arbeitswelt

Interview mit Markus Wieser | Executive Director Product Management

Sämtliche Parameter der Personaleinsatzplanung und -steuerung optimal in Einklang zu bringen ist eine Herkulesaufgabe – heute mehr denn je. Lesen Sie hier wie Unternehmen aktuelle und zukünftige HR-Herausforderungen meistern können.

Interview: Digitale Transformation (pdf, 3141 KB)
Checkliste Arbeitszeitflexibilisierung (pdf, 420 KB)

Checkliste: 6 Tipps für mehr Mitarbeiterzufriedenheit

Damit die Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle in Zeiten von Fachkräftemangel gelingt, zeigen wir Ihnen in einer Checkliste, mit welchen Maßnahmen Sie Ihre Angestellten mit mitarbeiterfreundlichen Tools und Prozessen für die Einführung von Flexibillisierungsmaßnahmen gewinnen können.

Checkliste Arbeitszeitflexibilisierung (pdf, 420 KB)

Bürgernähe und zügiger Service haben bei uns höchste Priorität. Workforce Management bedeutet mehr Effizienz und damit auch mehr Zeit für die Belange der Wiener Bürger und Touristen.

Christian Praschek | Personalservice
Magistrat der Stadt Wien

Fertigung & Produktion

Logistik

Call Center

Gesundheitswesen & Soziale Dienste

Hotellerie & Gastronomie

Events @ ATOSS

2. Österreichisches FORUM ZEITERFASSUNG + BDE
, Wien

Was für alle EU Länder 2020 erwartet wird, ist in Österreich bereits heute Pflicht – die Arbeitszeiterfassung. Wir präsentieren Ihnen unsere Lösung für jede Anforderung. Besuchen Sie unseren Stand oder erfahren Sie in spannenden Präsentationen, wie Sie mit der ATOSS Lösung schnell und unkompliziert auf der sicheren Seite sind.

Zukunft Personal Europe
- , Köln

Auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement präsentieren wir Ihnen live unser Software-Portfolio. Kommen Sie einfach an unserem Stand vorbei und lassen Sie sich beraten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch in Köln.

KUNDENTAG WIEN
, Wien | Alle Branchen

Wir begrüßen Sie zum Kundentag Wien. Es erwartet Sie ein vielseitiges Programm an Workshops und Vorträgen. Sie wollen ihr Know-how rund um Ihre ATOSS Lösung erweitern oder einfach nur Erfahrungen austauschen. Wir freuen uns auf Sie.

Für den Mittelstand
, 10:00 – 10:45 Uhr, Online

Erfahren Sie anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie als mittelständisches Unternehmen durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderner Zeitwirtschaft Ihren Personaleinsatz punktgenau planen und teure Überstunden vermeiden.

Für Logistikunternehmen
, 14:00 - 14:45 Uhr, Online

Erfahren Sie anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderner Zeitwirtschaft höchste Flexibilität und effizientere Personalprozesse schaffen.

Für alle Branchen
, 14:00 - 14:45 Uhr, Online

Erfahren Sie in unserem Webinar am 6. Juni 2019, wie Sie Ihre SAP Lösung um eine professionelle Workforce Management Lösung erweitern können.

Für Handelsunternehmen
, 10:00 – 10:45 Uhr, Online

Erfahren Sie anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderne Zeitwirtschaft Ihren Personaleinsatz punktgenau planen und dabei Faktoren wie Kundenfrequenzen, Bongrößen oder saisonale Schwankungen in die Disposition einbeziehen.
 

Für Produktionsunternehmen
, 10:00 - 10:45 Uhr, Online

Wir zeigen in unserem Webinar, wie Produktionsunternehmen durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderne Zeitwirtschaft für die digitale Transformation gerüstet sind.

Für Dienstleistungsunternehmen
, 10:00 - 10:45 Uhr, Online

Wir zeigen anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderne Zeitwirtschaft auftrags- und projektbezogen Arbeitszeiten erfassen und Ihre Mitarbeiter effizient in die Personalprozesse einbinden.

In vier einfachen Schritten zu Ihrer ATOSS Lösung

Sie möchten eine schnelle Einschätzung, welche Workforce Management Lösung am besten zu Ihrem Unternehmen passt? Der ATOSS Solution Finder macht`s möglich. Sie kreuzen einfach Ihre Anforderungen an und erhalten sofort ein Ergebnis. Wir wünschen interessante Erkenntnisse und stehen für Ihre Fragen natürlich auch gerne persönlich zur Verfügung.

Wir leben Workforce Management

Kein Szenario ist zu komplex, kein Unternehmen zu groß oder zu klein für uns. Wir haben die passende Antwort auf alle Anforderungen – ob Zeiterfassung, klassische Zeitwirtschaft, intuitive Self Services, mobile Apps, detaillierte Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung. In der Cloud oder On Premise. Wir leben Workforce Management ohne Kompromisse.

Atoss in Zahlen

ATOSS Lösungen sind in
42
Ländern im Einsatz
ATOSS zählt mehr als
6.500
Kunden weltweit
ATOSS ist seit über
30
Jahren erfolgreich

Karriere bei ATOSS

Sie sind Student, Absolvent oder Professional und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns in jedem Fall richtig! Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Welt des Workforce Managements bewegen möchten. Interessiert? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere freien Stellen in unserem Jobportal. See you soon!