ERFOLGREICHES ERSTES HALBJAHR

ATOSS bleibt auch 2019 konstant auf Wachstumskurs. Sowohl der Umsatz als auch das operative Ergebnis sind im ersten Halbjahr um mehr als zehn Prozent gestiegen. Vor allem die kontinuierliche und eindrucksvolle Entwicklung im Cloud Geschäft ist ein Grundstein für den anhaltenden Erfolg.

WE PROUDLY PRESENT MR. 500

ATOSS erreicht mit dem 500. Mitarbeiter einen personellen Meilenstein. Grund genug, unseren neuen Kollegen zu einem kurzen Gespräch einzuladen. Lesen Sie hier das Interview mit unserem Cloud Architect Christian. Viel Spaß.

EuGH Urteil – Bürokratie oder Chance?

Der Europäische Gerichtshof schreibt Unternehmen vor, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter systematisch und rechtssicher aufzuzeichnen. ATOSS Workforce Management Lösungen erfüllen diese Anforderungen problemlos und bieten noch viel mehr. Denn von flexiblen Einsatzplänen, Wunschdiensten und Self Services profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen.

WIR LEBEN WORKFORCE MANAGEMENT

Kein Szenario ist zu komplex, kein Unternehmen zu groß oder zu klein für uns. Wir haben die passende Antwort auf alle Anforderungen – ob Zeiterfassung, klassische Zeitwirtschaft, intuitive Self Services, mobile Apps, detaillierte Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung. In der Cloud oder On Premises. Wir leben Workforce Management ohne Kompromisse.

FLEXIBILISIERUNG MANAGEN

Seit September 2018 stellt das reformierte Arbeitszeitgesetz in Österreich die Weichen für flexiblere und stärker am Bedarf orientierte Arbeitszeitmodelle in Betrieben verschiedenster Branchen. Davon profitieren Arbeitgeber, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Doch mit variablen Arbeitszeitregelungen steigt auch die Komplexität der Zeiterfassung. Tarife, gesetzliche Regelungen, Arbeitshöchstgrenzen und vorgeschriebene Ruhezeiten müssen gesetzeskonform eingehalten werden. Abhilfe schafft eine lückenlose, IT-gestütztes Workforce Management, mit der Sie die wertvollste Ressource Ihres Unternehmens, Ihre Mitarbeiter, hochflexibel und kostenoptimiert einsetzen können.

Flexibilisierung Managen

Seit September 2018 stellt das reformierte Arbeitszeitgesetz in Österreich die Weichen für flexiblere und stärker am Bedarf orientierte Arbeitszeitmodelle in Betrieben verschiedenster Branchen. Davon profitieren Arbeitgeber, Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen. Doch mit variablen Arbeitszeitregelungen steigt auch die Komplexität der Zeiterfassung. Tarife, gesetzliche Regelungen, Arbeitshöchstgrenzen und vorgeschriebene Ruhezeiten müssen gesetzeskonform eingehalten werden. Abhilfe schafft eine lückenlose, IT-gestütztes Workforce Management, mit der Sie die wertvollste Ressource Ihres Unternehmens, Ihre Mitarbeiter, hochflexibel und kostenoptimiert einsetzen können.

Checkliste Arbeitszeiterfassung EuGH (pdf, 528 KB)

Checkliste: Gesetzeskonforme und effektive Arbeitszeiterfassung

Wir haben für Sie kurz und knapp zusammengestellt, worauf es nach dem EuGH-Urteil bei einer modernen und effizienten Arbeitszeiterfassung ankommt. Jetzt kostenlos herunterladen.

Checkliste Arbeitszeiterfassung EuGH (pdf, 528 KB)
Checkliste Arbeitszeitflexibilisierung (pdf, 420 KB)

Checkliste: 6 Tipps für mehr Mitarbeiterzufriedenheit

Damit die Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle in Zeiten von Fachkräftemangel gelingt, zeigen wir Ihnen in einer Checkliste, mit welchen Maßnahmen Sie Ihre Angestellten mit mitarbeiterfreundlichen Tools und Prozessen für die Einführung von Flexibillisierungsmaßnahmen gewinnen können.

Checkliste Arbeitszeitflexibilisierung (pdf, 420 KB)

Events @ ATOSS

Zukunft Personal Europe
-  | Köln

Auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement präsentieren wir Ihnen live unser Software-Portfolio. Kommen Sie einfach an unserem Stand A.10 in Halle 3.2 vorbei und lassen Sie sich beraten. Wir freuen uns auf Ihren Besuch in Köln.

KUNDENTAG WIEN
 | Wien | Alle Branchen

Wir begrüßen Sie zum Kundentag Wien. Es erwartet Sie ein vielseitiges Programm an Workshops und Vorträgen. Sie wollen ihr Know-how rund um Ihre ATOSS Lösung erweitern oder einfach nur Erfahrungen austauschen. Wir freuen uns auf Sie.

Mitarbeiter (ein)binden
 | 10:00 - 10:45 Uhr | Für den Mittelstand

Wir zeigen in unserem Webinar, wie mittelständische Unternehmen mit digitalem Workforce Management Ihre Mitarbeiter einfach und effizient in Zeitwirtschaft und Personaleinsatz integrieren und Personalkosten optimieren.

Optimale Servicequalität im Fokus
 | 10:00 - 10:45 Uhr | Für Dienstleistungsunternehmen

Wir zeigen anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderne Zeitwirtschaft auftrags- und projektbezogen Arbeitszeiten erfassen und Ihre Mitarbeiter effizient in die Personalprozesse einbinden.

Gegen teure Überstunden und Leerlaufzeiten
 | 10:00 - 10:45 Uhr | Für Produktionsunternehmen

Wir zeigen in unserem Webinar, wie Produktionsunternehmen durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderne Zeitwirtschaft für die digitale Transformation gerüstet sind.

Mitarbeiter (ein)binden
 | 10:00 - 10:45 Uhr | Für den Mittelstand

Wir zeigen in unserem Webinar, wie mittelständische Unternehmen mit digitalem Workforce Management Ihre Mitarbeiter einfach und effizient in Zeitwirtschaft und Personaleinsatz integrieren und Personalkosten optimieren.

So optimieren Sie Ihr Supply-Chain-Management
 | 10:00 - 10:45 Uhr | Für Logistikunternehmen

Erfahren Sie anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderner Zeitwirtschaft höchste Flexibilität und effizientere Personalprozesse schaffen.

Damit Ihr Kunde König bleibt
 | 10:00 – 10:45 Uhr | Für Handelsunternehmen

Erfahren Sie anhand von Best Practice Beispielen, wie Sie durch IT-gestützte Personaleinsatzplanung und moderne Zeitwirtschaft Ihren Personaleinsatz punktgenau planen und dabei Faktoren wie Kundenfrequenzen, Bongrößen oder saisonale Schwankungen in die Disposition einbeziehen.
 

Bürgernähe und zügiger Service haben bei uns höchste Priorität. Workforce Management bedeutet mehr Effizienz und damit auch mehr Zeit für die Belange der Wiener Bürger und Touristen.

Christian Praschek | Personalservice
Magistrat der Stadt Wien

In vier einfachen Schritten zu Ihrer ATOSS Lösung

Sie möchten eine schnelle Einschätzung, welche Workforce Management Lösung am besten zu Ihrem Unternehmen passt? Der ATOSS Solution Finder macht`s möglich. Sie kreuzen einfach Ihre Anforderungen an und erhalten sofort ein Ergebnis. Wir wünschen interessante Erkenntnisse und stehen für Ihre Fragen natürlich auch gerne persönlich zur Verfügung.

Wir leben Workforce Management

Kein Szenario ist zu komplex, kein Unternehmen zu groß oder zu klein für uns. Wir haben die passende Antwort auf alle Anforderungen – ob Zeiterfassung, klassische Zeitwirtschaft, intuitive Self Services, mobile Apps, detaillierte Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung. In der Cloud oder On Premises. Wir leben Workforce Management ohne Kompromisse.

Atoss in Zahlen

ATOSS Lösungen sind in
42
Ländern im Einsatz
ATOSS zählt mehr als
6.500
Kunden weltweit
ATOSS ist seit über
30
Jahren erfolgreich

Karriere bei ATOSS

Sie sind Student, Absolvent oder Professional und auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns in jedem Fall richtig! Wir freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Welt des Workforce Managements bewegen möchten. Interessiert? Dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere freien Stellen in unserem Jobportal. See you soon!