NIEUWE ATOSS MIJLPAAL

Vanaf 22 juni 2020 is ATOSS toegelaten tot de SDAX-index, een van de vier Prime Standard Indices in Duitsland. Daarmee behoren wij tot de 165 grootste beursgenoteerde ondernemingen met de hoogste transparantienormen in Duitsland. Dit is het resultaat van onze duurzame groeistrategie, gedreven door de ambitie om aanzienlijke toegevoegde waarde te creëren voor onze klanten.

ONGEREMD GROEIPROCES

In ons interview met CFO Christof Leiber spreken we over het jaar 2019 en de huidige bedrijfsontwikkelingen. Hij geeft ook een vooruitblik voor de rest van 2020. Veel leesplezier!

STRATEGISCH HR: DOELTREFFEND, DUURZAAM EN FLEXIBEL

Als u zich bezighoudt met strategisch HR, dan zijn onder- en overbezetting aanpakken, de personeelsstructuur opbouwen, kwalificaties beheren en nieuwe werktijdmodellen toepassen belangrijke speerpunten. Zo kan uw organisatie blijven meebewegen met elke uitdaging. Lees in ons whitepaper en artikel hoe een geavanceerde workforce managementoplossing u hiermee kan helpen.

IS UW ORGANISATIE WERKELIJK COMPLIANT MET DE WAB?

Voldoet uw bedrijf aan de Wet Arbeidsmarkt in Balans, ook tijdens de coronacrisis? Bekijk onze video’s en webinaropname, en doe de WAB Risico Quick Check. Hiermee brengt u onvoorziene risico's in kaart en voorkomt u onnodige kosten.

WORKFORCE MANAGEMENT IN CRISISTIJD

Thuiswerken, korter werken met loonbehoud en flexibele werktijden: deze maatregelen kunnen makkelijker en efficiënter worden doorgevoerd met digitaal workforce management. Meer informatie vindt u in onze factsheet.

 

Download Factsheet (pdf, 1146 KB)

ATOSS BLIJFT OP EEN RECORDKOERS

Voor de 14e keer op een rij zijn we erin geslaagd om de recordcijfers van het voorgaande jaar te overtreffen wat betreft verkoop, orderaantallen en winst. Meer dan 1.500 nieuwe klanten kozen in 2019 voor een ATOSS-oplossing. U vindt alle details en nieuws over vele boeiende klantprojecten in ons jaarverslag. Veel leesplezier!

 

De ATOSS Work Blog - duik er nu in!

Lees meer over strategieën, trends, kansen en technologieën die betrekking hebben op personeelsmanagement en zie hoe zowel bedrijven als werknemers hiervan kunnen profiteren.

DE ATOSS WORK BLOG - DUIK ER NU IN!

Lees meer over strategieën, trends, kansen en technologieën die betrekking hebben op personeelsmanagement en zie hoe zowel bedrijven als werknemers hiervan kunnen profiteren.

ARREST TIJDREGISTRATIE EUROPESE HOF VAN JUSTITIE - BUREAUCRATIE OF KANS?

Het Europese Hof van Justitie verplicht bedrijven in alle EU-landen om de gewerkte uren van hun medewerkers systematisch en wettelijk te registreren. Ook bedrijven die compliant zijn met de Nederlandse Arbeidstijdenwet, kunnen er niet zomaar vanuit gaan dat er niets verandert. De oplossingen van ATOSS voldoen reeds aan alle wettelijke vereisten - en bieden bovendien veel meer. Immers, met flexibele personeelsplanningen, wensroosters en self services profiteren zowel bedrijven als medewerkers.

WIJ ADEMEN WORKFORCE MANAGEMENT

Geen scenario is te complex en geen bedrijf is te groot of te klein voor ons. Wij hebben op alle uitdagingen een passend antwoord - of het nu gaat om tijdregistratie, klassiek tijdmanagement, intuïtieve self services, mobiele apps, gedetailleerde forecasting, veeleisende personeelsplanning of strategische capaciteitsplanning. In de cloud of on premises. Wij ademen Workforce Management. Dag in, dag uit.

Wij ademen Workforce Management

Geen scenario is te complex en geen bedrijf is te groot of te klein voor ons. Wij hebben op alle uitdagingen een passend antwoord - of het nu gaat om tijdregistratie, klassiek tijdmanagement, intuïtieve self services, mobiele apps, gedetailleerde forecasting, veeleisende personeelsplanning of strategische capaciteitsplanning. In de cloud of on premises. Wij ademen Workforce Management. Dag in, dag uit.

evenementen en webinars

WORKFORCE MANAGEMENT IN DE RETAIL
 | 11:00 - 11:45 uur | Online

Zowel webshops als fysieke winkels kampen met diverse uitdagingen. Met een geavanceerde oplossing voor digitaal Workforce Management speelt u sneller in op alle scenario's. In dit webinar tonen we hoe Workforce Management bedrijven in de retailsector vooruit kunnen helpen.

WORKFORCE MANAGEMENT IN DE LOGISTIEKE SECTOR
 | 11:00 - 11:45 uur | Online

Ook de logistiek, transport en warehousing kampen met diverse uitdagingen. Met een geavanceerde oplossing voor digitaal Workforce Management speelt u sneller in op alle scenario's. In dit webinar tonen we hoe Workforce Management bedrijven in de logistieke sector vooruit kunnen helpen.

VIER STAPPEN OM UW ATOSS-OPLOSSING TE VINDEN

Wilt u snel beoordelen welke workforce managementoplossing het beste bij uw bedrijf past? Dan biedt de ATOSS Solution Finder uitkomst! Wij hopen u hiermee interessante inzichten te geven waarmee u uw processen en resultaten kunt verbeteren. Heeft u nog vragen? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Naar de solution finder

Carrière bij ATOSS

Ben je student, afgestudeerd of professional en op zoek naar een boeiende uitdaging? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij staan open voor nieuwe collega’s die samen met ons de wereld van Workforce Management in beweging willen brengen. Geïnteresseerd? Bekijk dan gerust onze vacatures. Tot snel!

ATOSS In Cijfers

ATOSS oplossingen zijn in
42
landen in gebruik
ATOSS telt meer dan
8.000
klanten wereldwijd
ATOSS is sinds meer dan
30
jaar succesvol