WORKFORCE MANAGEMENT IN CRISISTIJD

Thuiswerken, korter werken met loonbehoud en flexibele werktijden: deze maatregelen kunnen makkelijker en efficiënter worden doorgevoerd met digitaal workforce management. Meer informatie vindt u in onze factsheet.

Download Factsheet (pdf, 1120 KB)

WE ZIJN VOORBEREID

De gezondheid van onze medewerkers, klanten en zakenpartners heeft voor ATOSS de hoogste prioriteit. Tegelijkertijd zetten wij ons - ook onder de huidige uitdagende omstandigheden - in om de volledige performance en capaciteit van onze organisatie te waarborgen. Wilt u meer weten over onze beschermende en preventieve maatregelen tegen het coronavirus COVID-19? Lees dan het persbericht.

ATOSS BLIJFT OP EEN RECORDKOERS

Voor de 14e keer op een rij zijn we erin geslaagd om de recordcijfers van het voorgaande jaar te overtreffen wat betreft verkoop, orderaantallen en winst. Meer dan 1.500 nieuwe klanten kozen in 2019 voor een ATOSS-oplossing. U vindt alle details en nieuws over vele boeiende klantprojecten in ons jaarverslag. Veel leesplezier!

 

ZUKUNFT PERSONAL EUROPE

15.09.2020 - 17.09.2020 | Keulen | Hal 4.2 | Stand D.16

Op Europa’s grootste vakbeurs voor alles over HR en personeelsmanagement, presenteren wij u live ons softwareportfolio. Kom gerust naar onze stand D.16 in hal 4.2 voor inspiratie en advies. We verheugen ons op uw bezoek in Keulen.

ARREST TIJDREGISTRATIE EUROPESE HOF VAN JUSTITIE - BUREAUCRATIE OF KANS?

Het Europese Hof van Justitie verplicht bedrijven in alle EU-landen om de gewerkte uren van hun medewerkers systematisch en wettelijk te registreren. Ook bedrijven die compliant zijn met de Nederlandse Arbeidstijdenwet, kunnen er niet zomaar vanuit gaan dat er niets verandert. De oplossingen van ATOSS voldoen reeds aan alle wettelijke vereisten - en bieden bovendien veel meer. Immers, met flexibele personeelsplanningen, wensroosters en self services profiteren zowel bedrijven als medewerkers.

WIJ ADEMEN WORKFORCE MANAGEMENT

Geen scenario is te complex en geen bedrijf is te groot of te klein voor ons. Wij hebben op alle uitdagingen een passend antwoord - of het nu gaat om tijdregistratie, klassiek tijdmanagement, intuïtieve self services, mobiele apps, gedetailleerde forecasting, veeleisende personeelsplanning of strategische capaciteitsplanning. In de cloud of on premises. Wij ademen Workforce Management. Dag in, dag uit.

Wij ademen Workforce Management

Geen scenario is te complex en geen bedrijf is te groot of te klein voor ons. Wij hebben op alle uitdagingen een passend antwoord - of het nu gaat om tijdregistratie, klassiek tijdmanagement, intuïtieve self services, mobiele apps, gedetailleerde forecasting, veeleisende personeelsplanning of strategische capaciteitsplanning. In de cloud of on premises. Wij ademen Workforce Management. Dag in, dag uit.

Met onder andere strak op elkaar afgestemde dienstroosters, innovatieve ploegenroosters, overzichtelijke stoplichtweergaves, meervoudige kwalificaties en leeftijdsgebonden dienstroosters, creëren wij flexibele capaciteitsplanningen. Zonder deze flexibiliteit is Industrie 4.0 op korte termijn niet op alle niveaus mogelijk.

Klaus Höfer | Head of Industrial Engineering
thyssenkrupp Packaging Steel

Vier stappen om uw ATOSS-oplossing te vinden

Wilt u snel beoordelen welke Workforce Management oplossing het beste bij uw bedrijf past? Dan biedt de ATOSS Solution Finder uitkomst! Wij hopen u hiermee interessante inzichten te geven waarmee u uw processen en resultaten kunt verbeteren. Heeft u nog vragen? Neem dan contact met ons op. Wij helpen u graag verder.

Carrière bij ATOSS

Ben je student, afgestudeerd of professional en op zoek naar een boeiende uitdaging? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wij staan open voor nieuwe collega’s die samen met ons de wereld van Workforce Management in beweging willen brengen. Geïnteresseerd? Bekijk dan gerust onze vacatures. Tot snel!

ATOSS In Cijfers

ATOSS oplossingen zijn in
42
landen in gebruik
ATOSS telt meer dan
8.000
klanten wereldwijd
ATOSS is sinds meer dan
30
jaar succesvol