Digitize or Die!

Tekort aan geschoolde krachten, Industrie 4.0, Work-Life-Integration en de toenemende tendens naar de dienstenmaatschappij. ATOSS CEO Andreas F.J. Obereder heeft met prof. dr. Max Otte over megatrends, economische ontwikkelingen en de het strategische belang van Workforce Management in tijden van de digitale transformatie gesproken.

Wij ademen Workforce Management

Hoe complex het scenario of wat de omvang van uw bedrijf ook is, wij hebben een passend antwoord op alle eisen - of het nu gaat om tijdregistratie, klassiek tijdmanagement, intuïtieve selfservices, mobiele apps, gedetailleerde forecasting, veeleisende personeels- of strategische capaciteitsplanning. In de cloud of on premise. Wij ademen Workforce Management, dag in, dag uit.

Vierl eenvoudige stappen om uw ATOSS oplossing te vinden

Wilt u snel kunnen beoordelen welke Workforce Management Solution het best bij uw bedrijf past? Dat is nu mogelijk met de ATOSS Solution Finder. Kruis uw wensen aan en u krijgt onmiddellijk een resultaat. Wij wensen u interessante inzichten. Hebt u nog vragen? Neem dan contact met ons op. Wij staan u graag persoonlijk te woord.

Softwareoplossingen

Thumbnail
Fabricage & Productie

Thumbnail
Detailhandel

Thumbnail
Logistiek

Softwareoplossingen

Thumbnail
Call Center

Thumbnail
Gezondheidszorg & Sociale Diensten

Thumbnail
Horeca

Met maatregelen zoals krap afgestemde dienstroosters, innovatieve ploegenmodellen, transparante stoplicht-werktijdrekeningen, meervoudige kwalificaties of op leeftijd afgestemde organisatie van de werktijd creëren wij flexibele personeelscapaciteiten. Industrie 4.0 is zonder flexibiliteit op korte termijn op alle niveaus niet mogelijk.

Klaus Höfer | Head of Industrial Engineering
thyssenkrupp Packaging Steel

ATOSS Case Study J. Rettenmaier & Söhne (pdf, 529 KB)

Zertifizierte Qualifikationen

Unser Kunde J. Rettenmaier & Söhne hat mit ATOSS Workforce Management sein komplettes Weiterbildungs- und Qualifikationsmanagement überarbeitet. Lesen Sie hier das Ergebnis.

ATOSS Case Study J. Rettenmaier & Söhne (pdf, 529 KB)

BAYERNS BEST 50

Na 2003 ontving ATOSS 2018 voor de tweede keer de prijs "Bavaria's Best 50". De Beierse minister voor Economische Zaken, Energie en Technologie, Franz Josef Pschierer, bekroonde ATOSS met de beroemde porseleinen leeuw als een van de 50 snelstgroeiende middelgrote bedrijven in Beieren. De redenen: ondernemingsraffinesse, een consistent investeren in onderzoek en ontwikkeling en het continu creëren van banen. Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan de economie van de staat. Daar zijn we erg blij mee en voelen we ons best een beetje trots.

We did it again!

ATOSS heeft in het jaar 2017 de recordkoers verder voortgezet. Voor de nu al twaalfde keer op rij is het ons gelukt, de recorwaarden van de voorafgaande jaren bij orderontvangst, omzet en resultaat te overtreffen. Lees details daarover en over veel spannende klantprojecten in ons jaarverslag.

ATOSS In Cijfers

ATOSS oplossingen zijn in
43
landen in gebruik
ATOSS telt meer dan
5.500
klanten wereldwijd
ATOSS is sinds meer dan
30
jaar succesvol

Carrière bij ATOSS

U bent student, afgestudeerde of professional en op zoek naar een boeiende uitdaging? Dan bent u bij ons in elk geval aan het juiste adres! Wij kijken uit naar nieuwe collega’s die samen met ons de wereld van het Workforce Management in beweging willen brengen. Geïnteresseerd? Neem dan gerust onze vacante betrekkingen in ons jobportaal onder de loep. See you soon!