Workforce Management voor productie- en maakindustrie

Voor meer versoepeling en flexibiliteit maakt AHC door alle afdelingen en divisies heen consequent gebruik van ATOSS Workforce Management.

ATOSS Workforce Management betekent bij BERLIN-CHEMIE ongeveer 10.000 uur tijdwinst per jaar door geoptimaliseerde processen.

Internationaal leiderschap op het gebied van technologie en innovatie vereist transparante en flexibele personeelsprocessen. Daarom heeft Epiroc Construction Tools gekozen voor workforce management met ATOSS Time Control in de cloud.

Vooral de productieleiding profiteert: alle voor de planning relevante informatie is met één druk op de knop beschikbaar en is altijd up-to-date.

De SAP Connector verbindt de personeelsplanning van ATOSS - zonder technische compromissen - met het tijdmanagement van de SAP ERP HCM PT-oplossing van de klant. 

Geoptimaliseerde processen zorgen naast kwaliteit en precisie ook voor een snel en soepel productieproces met maximale rendabiliteit.

Om markt- en concurrerentiegericht te produceren, vertrouwt Fronius International op efficiënte processen, maximale flexibiliteit en een dynamische dienstplanning.

ATOSS Time Control heeft aan alle eisen voldaan en overtuigt met zijn intuïtieve interfaces, slimme functies en meertalige mogelijkheden.

Het snelgroeiende bedrijf vertrouwt voor zijn administratie en productie al bijna 20 jaar op ATOSS Workforce Management.

Om de processen rond tijdmanagement en personeelsplanning te updaten, besloot het bedrijf te investeren in ATOSS Time Control.

De administratieve rompslomp bij het personeelsbeheer is aanzienlijk verminderd en fouten in de loonadministratie behoren nu tot het verleden.

Het doel: hogere planningskwaliteit, meer transparantie en flexibiliteit rond de arbeidstijd en minstens 30 procent minder overuren per jaar.

De gedetailleerde proces- en potentieelanalyse van ATOSS Consulting heeft het management van Pierburg overtuigd.

Na een proefproject met ongeveer 350 medewerkers worden alle 1.800 productiemedewerkers in Reutte en ongeveer 300 seizoenstagiaires in de toekomst uitgezonden met behulp van ATOSS personeelsplanning.

Vandaag de dag worden de werktijden van ca. 370 medewerkers in de vestigingen Neu-Isenburg en Gaggenau efficiënt met de ATOSS Time Control gemanaged.

De flexibele inzet van personeel heeft een groot potentieel. Ritter Sport heeft dit potentieel ten volle benut en de productie- en personeelskosten voortdurend geoptimaliseerd.

ATOSS Workforce Management ondersteunt RWE bij het efficiënt omzetten van nieuwe uitdagingen rondom personeelsinzet in de praktijk.

De staalproducent plant en coördineert de inzet van zijn ongeveer 2.000 medewerkers in de productie al sinds 2014 met ATOSS Workforce Management.

Om de inzet van haar ca. 1500 medewerkers in Duitsland flexibeler vorm te geven, voert TMD Friction ATOSS Workforce Management in.

In het kader van een digitaliseringsproject heeft Vetter voor het Cloudgebaseerde personeelsmanagementsysteem SAP SuccessFactors Employee Central geopteerd.

De creatieve technologie-onderneming kiest al jarenlang voor de ATOSS Enterprise Solution.

First-Class-Service wereldwijd – dat is wat  Wanzl nastreeft. Innovatief Workforce Management dient voortaan een meetbare bijdrage te leveren.