BUSINESS ANALYTICS – informatie en data omzetten in kennis

Inhoud

Hoe ondersteunt Business Analytics uw management?

Wat zijn de voordelen en effecten van Business Analytics?

KOSTEN EN RISICO’S VERLAGEN MET OP DATA GEBASEERDE ANALYSES en rapportages

Slim geautomatiseerde gegevensverwerking vormt een solide basis voor managementbeslissingen en waarborgt de concurrentievoordelen van de onderneming op lange termijn. De klassieke toepassingsgebieden van Business Analytics en/of Business Intelligence (BI)-oplossingen worden nog vaak gebruikt in Finance en Sales. Maar ook bij Human Resources neemt het systematisch verzamelen en het consequent analyseren van data een steeds belangrijkere plaats in. Daar zien we immers een schat aan informatie en talrijke kortetermijnveranderingen die moeten worden geregistreerd en geanalyseerd. Als de benodigde informatie correct, volledig en met één druk op de knop beschikbaar is, neemt de kwaliteit van de besluitvorming en de reactiesnelheid toe. Dit helpt managers, bedrijfsanalisten en directie om risico’s te minimaliseren, kosten te reduceren en mogelijkheden in kaart te brengen.

 

MEER TRANSPARANTIE MET BUSINESS INTELLIGENCE VOOR MANAGEMENT EN DIRECTIE

Het verzamelen en evalueren van personeelsinformatie is echter in veel bedrijven nog steeds een probleem. Databases, software en onderliggende systemen blijken vaak ontoereikend waardoor analyses - met veel moeite - handmatig worden uitgevoerd. Zonde, omdat dit tegenwoordig echt minder arbeidsintensief en foutgevoelig kan! Met de ATOSS BI-Connector integreert u alle relevante gegevens uit ATOSS Workforce Management-oplossingen naadloos met marktconforme Business Intelligence tools. Zo legt u de basis voor uitgebreide managementanalyses met betrekking tot tijdregistratie en personeelsplanning. Bijvoorbeeld urenregistraties, afwezigheden, foutpercentages, omzet per medewerker, productiviteit van specifieke units en kostenplaatsen kunnen gedetailleerd en in verschillende dimensies worden geëvalueerd. Op deze manier wordt de overvloed aan personeelsgegevens binnen uw bedrijf omgezet in nuttige kennis. De toegenomen transparantie leidt bovendien tot een efficiëntere financiële verantwoording van personeelsgerelateerde zaken en tot een solide basis voor doeltreffende strategische beslissingen.

 

VOORDELEN EN EFFECTEN

  • ATOSS-gegevens zijn bruikbaar in alle conventionele BI-tools
  • Analyseren van alle relevante gegevens uit ATOSS Workforce Management
  • Onderliggende verbanden in personeelsinzet worden volledig transparant
  • Krachtige, multidimensionale analyses en rapportages
  • Bedrijfsbrede toepassing van gestandaardiseerde indicatoren

 

ATOSS BI-Connector

De ATOSS BI-Connector is flexibel te integreren met standaard BI-tools en zet werktijdgegevens om in kennis.

Workforce management voor alle uitdagingen

Oplossingen voor elke bedrijfsgrootte en elke bedrijfstak: van wetsconforme tijdregistratie en klassiek tijdmanagement tot intuïtieve self services, mobiele apps, professionele personeelsplanning of strategische capaciteitsplanning - wij bieden de juiste oplossing voor elke scenario. Voor starters, middelgrote bedrijven en grote ondernemingen, in de cloud of op locatie. Profiteer van professioneel workforce management - perfect afgestemd op uw behoeften.

 


Wij adviseren u graag

Wenst u meer informatie?

Wij zien uw bericht graag tegemoet! Bel ons of gebruik onderstaand formulier!

Aanhef
Ja, ik heb de voorwaarden gelezen en ga hiermee akkoord.

Wenst u meer informatie?

Wij bellen u terug - laat het ons weten wanneer het u uitkomt:

Aanhef
Ja, ik heb de voorwaarden gelezen en ga hiermee akkoord.

UW SNELSTE WEG NAAR ATOSS

T +31 30 2106026

E sales@atoss.com