STRATEGISCH HR DOELTREFFEND, DUURZAAM EN FLEXIBEL

BETER VOORUITKIJKEN, SNELLER REAGEREN EN MEDEWERKERS FLEXIBELER INZETTEN

Als HR-professional, MT-lid, team- of afdelingsmanager, operationeel verantwoordelijke of leidinggevende wil je dat alle medewerkers zo goed mogelijk kunnen presteren, zich gehoord voelen en zich kunnen doorontwikkelen. Ondanks de vele veranderingen en ontwikkelingen in de markt, maatschappij, technologie en binnen de organisatie. Het vormgeven van een duurzaam strategisch HR-beleid dat je organisatie flexibiliteit geeft, is lastig maar niet onmogelijk. Het begint met inzicht die je krijgt uit de juiste data. 

In onderstaand whitepaper over kwalificatiemanagement, de checklist over medewerkersbetrokkenheid en het artikel over personeelsuitval managen, gaan we hier dieper op in.

Checklist Medewerkersbetrokkenheid (pdf, 313 KB)

CHECKLIST: MEDEWERKERSBETROKKENHEID VERGROTEN  

Met data-technologie kun je medewerkers betrekken bij de planning en hun wensen meewegen. Hierdoor stimuleer je de betrokkenheid en zelfredzaamheid. Download de gratis checklist om te ontdekken hoe jij de employee engagement kunt vergroten binnen jouw bedrijf.

Checklist Medewerkersbetrokkenheid (pdf, 313 KB)
ATOSS Whitepaper Kwalificatiemanagement (pdf, 4348 KB)

WHITEPAPER | EFFICIËNT KWALIFICATIEMANAGEMENT

Het vastleggen en het managen van kwalificaties kan bij veel bedrijven beter. In dit whitepaper leest u waarom digitaal kwalificatiemanagement een onmisbaar onderdeel is van modern workforce management en goed werkgeverschap.

ATOSS Whitepaper Kwalificatiemanagement (pdf, 4348 KB)

ARTIKEL | PERSONEELSUITVAL MANAGEN IN 3 STAPPEN

Lees hoe bedrijven personeels­­uitval in 3 stappen kunnen voorkomen, minimaliseren of compenseren met strategisch afwezigheidsmanagement. Zo bent u ook beter voorbereid op eventuele crisissituaties.

Strategisch afwezigheidsmanagement in 3 stappen (pdf, 2070 KB)

Wij adviseren je graag

Wenst u meer informatie?

Wij zien uw bericht graag tegemoet! Bel ons of gebruik onderstaand formulier!

Aanhef
Ja, ik heb de voorwaarden gelezen en ga hiermee akkoord.*

Wenst u meer informatie?

Wij bellen u terug - laat het ons weten wanneer het u uitkomt:

Aanhef
Ja, ik heb de voorwaarden gelezen en ga hiermee akkoord.*

UW SNELSTE WEG NAAR ATOSS

T +31 30 2106026

E sales@atoss.com