Kundenstory
Universitätsmedizin Mainz
Flexible Planung, smarte Prozesse und bessere Versorgung
Kliniken stehen unter hohem Druck: steigende Patientenzahlen, komplexe gesetzliche Vorgaben und wachsender Fachkräftemangel fordern neue Wege in der Organisation von Arbeit. Die Universitätsmedizin Mainz begegnet diesen Herausforderungen mit einem modernen, digitalen Workforce Management.
Mit Unterstützung von ATOSS werden Prozesse automatisiert, Dienstpläne flexibel und rechtskonform gestaltet – und innovative Konzepte wie der Entlastungstarifvertrag oder PPR 2.0 digital abgebildet. Jetzt in der Kundenstory erfahren, wie eine zukunftsfähige Arbeitsumgebung entsteht, die Effizienz, Transparenz und Mitarbeiterorientierung vereint.
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