Schöne, neue Home-Office-Welt – per Arbeitszeitgesetz?

Das war ein Paukenschlag. Das Bundesarbeitsgericht BAG hat am 13. September 2022 in einem Urteil entschieden, dass Deutschlands Arbeitgeber aus Arbeitsschutzgründen zukünftig verpflichtet werden, die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu erfassen. Immer – aber auch überall?

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Willkommen auf dem Work Blog

Die Plattform für moderne Arbeitswelten. Hier finden Sie Trends, News und Denkanstöße rund um New Work und Workforce Management. Viel Spaß beim Schmökern!

EuGH Arbeitszeiterfassung Checklist

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Arbeitszeiterfassung wird Pflicht

Dohmen und Bozetti

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Personalmanagement 4.0

Blogbeitrag Fachkräftemangel Gesundheitswesen

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Rezept gegen den Fachkräftemangel

blog interview

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Pro Pflege - der Methodenmix macht's

Blog Interview Teaser

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Eine große Spielwiese für Co-Creation

Download Broschüre medical PPR 2.0

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Endlich mehr Entlastung

Flexible Arbeitszeitmodelle: 4-Tage Woche

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Vier-Tage-Woche: Mit Flexibilität Mitarbeitende begeistern

Vergleich zwischen SAP ERC HCM und SAP SuccessFactors

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On Premises oder Cloud? SAP-Systeme im Vergleich

Vier Gründe für mobile Zeiterfassung Hand

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Teaserbild Digitale Vernetzung Gesundheitswesen

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Vernetzung von Daten im Gesundheitswesen

Fehler in Schichtplanung LKW

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Die häufigsten Fehler in der Schichtplanung

Image Whitepaper Self Services

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Mitarbeitende im Fokus

Image Facts Blog

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5 Fakten zur Pflegepersonalregelung - PPR 2.0

So setzen Sie flexible Arbeitszeitmodelle um

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Grünes Licht für flexible Arbeitszeitmodelle?

EuGH Urteil zur Arbeitszeiterfassung

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Wann wird Zeiterfassung zur Pflicht?

Digitale Zeiterfassung statt Excel

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WFM hilft Unternehmen in Krisenzeiten

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Wie unternehmen in der Krise den Betrieb aufrechterhalten

Schichtplanung Krankenhaus Laser

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Interview: Schichtplanung im Krankenhaus

Gründe digitale Urlaubsplanung

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Mit digitaler Urlaubsplanung zu einem positiveren Arbeitsklima

Warum die Cloud die Zukunft ist Ferne

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Die Vorteile von Workforce Management in der Cloud.

Workforce Management die Trends der kommenden Jahre

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Interview - Welche Trends werden den Markt für Workforce Management bestimmen?

agiles Projektmanagement Verformung

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Interview - agiles Projektmanagement und Workforce Management

In guten wie in schlechten Zeiten Wasserglas

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Workforce Management in guten wie in schlechten Zeiten

Wie wird sich WFM weiterentwickeln?

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Welchen Trends folgt Workforce Management?

Zeiterfassung Dienstplanung das ändert sich für Kliniken Tabletten

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Die wichtigsten Fakten zur Tarifeinigung im Gesundheitswesen

blaues viereck und pinkes dreieck vor grauen hintergrund durch schnüre verbunden

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Digital mit Kickertisch? Interview mit Sven Heese vom New Work Hub

Blog Bild Fokus

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Welche Formen von Arbeitszeitflexibilisierung für Unternehmen wichtig sind

Blogbeitrag KI Teaser Blauer Datenstrom LED auf schwarzer Fläche

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Intelligente Einsatzplanung mit KI

Pflegepersonaluntergrenze

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Pflegepersonaluntergrenzen - gesunde Regelungen?

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Big Quit oder Big Chance?

blog interview

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Konradin Pleul über das EuGH-Urteil in Deutschland

Checkliste Arbeitszeiterfassung

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Sieben Fehler, die Sie nach dem EuGH-Urteil vermeiden sollten

Digitalisierung in der Logistik

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So ist es um die Digitalisierung in der Logistik bestellt

blog interview

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Claudia Knuth: Was gilt wirklich bei der Zeiterfassung?

auf Mitarbeiterausfälle reagieren Surfer

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Effiziente Schichtplanung: Die nächste Grippenwelle meistern

Ball rollt Kante herunter

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Wie Workforce Management unsere Mitarbeiter motivier

Digitales WFM aus der Cloud

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Best Practices für digitales Workforce Management aus der Cloud

Interview Arbeitswelten der Zukunft

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Anna Kaiser: Arbeitswelten der Zukunft

Fleischindustrie aus für Werksverträge Ballon Kuh

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Fleischindustrie: Werkverträge und Zeiterfassung - was gilt?

Tipps für optimierten Shopfloor Ringe

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Drei Tipps für einen optimierten Shopfloor

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Wie können Unternehmen die digitale Transformation meistern?

Datenschutz Personalakte Digitaler Fingerabdruck

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Datenschutz Personalakte: Was ist gefordert?

langfristige Planung wird immer wichtiger

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Warum die langfristige Personalplanung immer wichtiger wird

Aktuelle Trends im Workforce Management

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Technologie-Trends im Workforce Management

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Sechs Gründe, warum Zeiterfassung nicht genug ist

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Gute Gründe für die Cloud

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Warum die Corona-Krise eine Chance für Unternehmen sein kann

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New Work und Digitalisierung: Drei Fragen an Thomas Sattelberger

Fachkräftemangel Mann

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Fachkräftemangel: Was können Unternehmen tun?

Digitalisierung im Baugewerbe Person auf Treppe