Personalprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette optimieren

Schichtplanung 4.0 

Volatile Märkte, kürzere Lieferzyklen und immer anspruchsvollere Kunden verlangen heute eine höhere Flexibilität als je zuvor. Kostenoptimierung allein reicht in unserer digitalen und vernetzten Welt nicht mehr aus. Arbeiten 4.0 in Logistik, Transport und Verkehr – das bedeutet, die Interessen von Belegschaft, Unternehmen und Gesellschaft in Einklang zu bringen. 

Diese Unternehmen aus der Logistik setzen auf ATOSS. Ein Auszug aus der Kundenliste

    Den Personaleinsatz just-in-time organisieren 

    Schwankende Konjunkturen und unterbrochene Supply Chains führen auf Schienen, Straße und in der Luft dazu, dass die Personaleinsatzplanung am Hub wöchentlich, täglich und sogar stündlich angepasst werden muss. Mit digitalem Workforce Management kommen Logistiker trotz aller Hindernisse reibungslos an ihr Ziel. 

    Bedarfsoptimierte Disposition mit Echtzeitdaten 

    Die Voraussetzung für eine flexible, auftragsorientierte Schichtplanung ist der Online-Austausch mit Zeit- und Warenwirtschaftssystemen und digitaler Personaleinsatzplanung. Auftragsdaten und Zeitsalden dienen als fundierte Planungsgrundlage. Je besser die zu analysierende Datenbasis ist, desto genauer lässt sich der Personalbedarf ermitteln.

    Zitat Rhenus

    Ziel unseres Projekts war es, standortübergreifend einheitliche Planungsprozesse zu etablieren. Heute können wir flexibler und wirtschaftlicher agieren. Und wir haben mehr Transparenz rund um das Personal.

    Ronald Udo
    IT Director, Prokurist, Rhenus Contract Logistics

    Das Wichtigsten in 45 Minuten

    Erfahren Sie in unserem Webinar Recording, wie Logistiker...

    • mit einer bedarfsoptimierten Personaleinsatzplanung schneller und effizienter auf Auftragsspitzen oder Personalausfälle reagieren
    • Ihre Mitarbeiter über Self Services und mobile App aktiv in die Arbeitszeitgestaltung einbinden
    • die Motivation und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigern

    Webinar Recording anfordern

    Regelkonforme Schichtplanung rund um die Uhr

    Die Software plant pro Arbeitsplatz und Schicht die erforderliche Anzahl an Mitarbeitenden ein und berücksichtigt dabei Zeitsalden, Gesetze, Tarife, Betriebsvereinbarungen, Zuschläge sowie Mindest- bzw. Maximalbesetzungen. Simulationen verschiedener Szenarien steigern die Qualität der Planung zusätzlich. So ist eine 24/7 Besetzung sichergestellt – mitarbeiterorientiert, wirtschaftlich und regelkonform.

    Für jeden Arbeitsplatz die richtige Qualifikation 

    Ob Distibutions-, Kontrakt- oder Hafenlogistik – mit digitalem Workforce Management disponieren Sie Mitarbeiter:innen aller Bereiche effizient und transparent. Die für einen Arbeitsplatz erforderlichen Qualifikationen, zum Beispiel Staplerschein, Picker, Putter oder Ersthelfer, werden bei der Planung automatisch berücksichtigt. Push-Nachrichten informieren Sie, wenn Zertifikate abzulaufen drohen und erneuert werden müssen.  

    Video Startscreen PEP Logistik

    Personalsteuerung aus dem Planungs-Cockpit

    Disponenten haben Zeitkonten, Qualifikationen sowie An- und Abwesenheiten ihres Teams immer im Blick. Das Dashboard zeigt, ob die für die Tagesplanung benötigten Personalkapazitäten vorhanden sind. Die Möglichkeit, bereichsübergreifend oder über Standorte hinweg zu planen, erhöht die personelle Flexibilität und reduziert Überstunden bzw. Leerlaufzeiten.

    Motivierte Belegschaft durch individuelle Arbeitszeit 

    Mit Self Services, Apps, Wunschdienstplan, Schichttauschbörse und individuellen Arbeitszeitmodellen nehmen Mitarbeitende einen stärkeren Einfluss auf ihre Arbeitszeit – auf Basis von Kurz- und Langzeitarbeitszeitkonten. Das bringt ihre Lebenssituation mit dem Berufsleben in Einklang. Motivation und Zufriedenheit steigen, Fluktuation und Krankheitsquoten sinken. 

    Hier sind unsere Lösungen zuhause

    • Containerlogistik 
    • Distributionslogistik 
    • Flughafenlogistik 
    • Kontraktlogistik
    • Lagerlogistik
    • Hafenumschlag 
    • Öffentlicher Personennahverkehr 
    • Personenbeförderung 
    • Transportlogistik

    ATOSS Logistics Solution

    Die Vorteile im Überblick:

    • Flexible Schichtplanung nach Personalbedarf 
    • Stärkere Integration der Deskless Workforce 
    • Standortübergreifende Einsatzplanung in Echtzeit 
    • Integriertes Qualifikationsmanagement  
    • Simulation von Planungsszenarien

    Unsere Kundenbeispiele

      Wir beraten Sie gerne

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