Vorausschauend
entscheiden
Bedarf, Kapazitäten und Risiken früher erkennen.
Adaptiv und
effizient handeln
Empfehlungen vereinfachen regelkonformes Handeln.
Transparent und vertrauensvoll steuern
Nachvollziehbarkeit und Human in the Loop schaffen Vertrauen.
Stabilität in Veränderung sichern
Volatilität besser ausbalancieren und operative Stabilität stärken.
Früher erkennen, was als Nächstes zählt
Montagmorgen. Drei Krankmeldungen, veränderter Bedarf, knappe Kapazitäten. Workforce Intelligence erkennt Abweichungen früh, ordnet relevante Signale im Kontext ein und zeigt fundierte Handlungsoptionen auf.
Dahinter steht die verlässliche Basis von ATOSS Workforce Management: hochwertige Workforce-Daten, tief verankerte Logik, Automatisierung, KI und fast 40 Jahre Expertise. So entsteht mehr Klarheit für bessere Entscheidungen – bei voller Kontrolle durch den Menschen.
Workforce Intelligence im Detail
Entdecken Sie im Whitepaper, wie Workforce Intelligence aus Daten konkrete Handlungsoptionen macht.
Wie Workforce Intelligence aus steigender Komplexität einen Vorsprung macht.
Das Whitepaper zeigt, wie KI im Workforce Management praktisch nutzbar wird und welche Grundlagen für vertrauenswürdige, wirksame Intelligence entscheidend sind.
- Wo KI heute konkreten Nutzen in Forecasting und Workforce-Entscheidungen schafft.
- Wie intelligente Assistenz und Agents Workforce-Interaktionen vereinfachen können.
- Was Sie bei Governance, Security, Datenqualität und Einführung beachten sollten.
ATOSS wurde mit Blick auf die Zukunft entwickelt. Es ist die robusteste Plattform, die ich je gesehen habe.
Steve Page
Ehemaliger Global Head of
Technology Transformation
IKEA
Was Workforce Intelligence im Alltag verändert
- Früher sehen, wo Bedarf und Kapazität auseinanderlaufen.
- Routineentscheidungen schneller vorbereiten.
- Empfehlungen nachvollziehbar und regelkonform machen.
- Auch bei Volatilität handlungsfähig bleiben.
Workforce Intelligence für Ihre Rolle
HR & Workforce Planning
Komplexität früher sichtbar machen
Forecasts, Szenarien und Workforce-Signale nutzen, um Entscheidungen auf eine belastbarere Datengrundlage zu stellen.
Operations
Mehr Zeit für Entscheidungen mit Wirkung
Risiken, Abweichungen und Handlungsoptionen gezielter priorisieren, statt Informationen aus unterschiedlichen Quellen manuell zusammenzuführen.
IT & Data
Intelligence auf verlässlicher Basis
Datenqualität, Integration, Governance und Cloud-Fähigkeit als Grundlage für skalierbare KI- und Intelligence-Services gestalten.
Sie haben Fragen?
Wir haben Antworten.
Was ist Workforce Intelligence?
Workforce Intelligence erweitert leistungsfähiges Workforce Management um Vorausschau und kontextbezogene Entscheidungsunterstützung. Daten, Workforce Management-Logik, Automatisierung, KI-Agenten, ATOSS Expertise und menschliches Urteilsvermögen wirken im relevanten Kontext zusammen, damit Unternehmen Veränderungen früher erkennen, Optionen fundierter bewerten und Entscheidungen besser vorbereiten können.
Wie schützt ATOSS Daten und stellt Compliance sicher?
ATOSS setzt auf eine DSGVO-konforme europäische Cloud. Kundendaten werden nicht zum Training von Modellen für andere Kunden verwendet. KI-Anwendungsfälle werden im Rahmen von Compliance by Design auf Anforderungen des EU AI Acts vorgeprüft. Nachvollziehbarkeit und Human in the Loop sind zentrale Prinzipien.
Wann wird Workforce Intelligence besonders relevant?
Wenn die Komplexität von Workforce-Entscheidungen schneller wächst als die Zeit, sie fundiert zu bewerten. Workforce Intelligence ergänzt die starke Workforce-Management-Basis um Vorausschau und kontextbezogene Entscheidungsunterstützung – damit relevante Signale früher sichtbar und Entscheidungen gezielter vorbereitet werden.
Welche Rolle spielen KI und Agents?
KI ist ein Enabler von Workforce Intelligence. Agents können Informationen zusammenführen, relevante Signale erkennen, Regeln berücksichtigen, Optionen bewerten und nächste Schritte vorbereiten. Die konkrete Verfügbarkeit einzelner Agentenfunktionen wird mit den jeweiligen Produkt-Releases kommuniziert.
Welche Rolle spielt der Mensch?
Workforce Intelligence unterstützt die Vorbereitung und Bewertung von Entscheidungen. KI prognostiziert, erklärt Zusammenhänge und bereitet nächste Schritte vor. Verantwortung und Kontrolle bleiben beim Menschen. Nachvollziehbarkeit, klare Leitplanken und Human in the Loop sind zentrale Prinzipien.
Welche Rolle spielt die Cloud für Workforce Intelligence?
Die Cloud schafft die technische Basis, KI-Services und Agenten kontinuierlich, sicher und skalierbar bereitzustellen und weiterzuentwickeln. Sie ist kein Selbstzweck: Entscheidend ist der zusätzliche Nutzen durch Workforce Intelligence.
Über ATOSS
ATOSS steht seit fast 40 Jahren für Workforce Management, das Unternehmen produktiv, flexibel und regelkonform macht. Diese Spezialisierung, tief verankerte Workforce Management-Logik und kontinuierliche Innovation bilden die Basis für Workforce Intelligence – damit Unternehmen auch bei wachsender Komplexität produktiv, resilient und handlungsfähig bleiben.
Führende Unternehmen vertrauen ATOSS
~21.100 Kunden setzen auf ATOSS zur Optimierung ihres Workforce Managements
Fast 40 Jahre
Workforce Management Expertise und tiefes Verständnis von Kundenprozessen und Branchenanforderungen.
Platz 1
im Bereich Workforce Management im EU Industrial R&D Investment Scoreboard 2025. 15 % des Umsatzes fließen in Forschung und Entwicklung.
Top 10
der Innovationschampions. Seit Jahren wiederkehrende Anerkennung als technologischer Pionier.