Alle relevanten HR-Prozesse auf einer zukunftsfähigen Plattform
Das reibungslose Zusammenspiel unterschiedlicher Software Systeme ist eine entscheidende Voraussetzung für effiziente Prozesse in Unternehmen. Die hierfür erforderliche Flexibilität und Integrationsfähigkeit zeichnet die Enterprise Lösung ATOSS Staff Efficiency Suite aus. Ein Paradebeispiel für die Aufhebung von Systemgrenzen ist die Verbindung von SAP SuccessFactors Employee Central und ATOSS Workforce Management über den SF Connector. Die Cloud-Lösung entwickelt sich so konsequent zu einer integrierten Plattform für alle bedeutenden Prozesse im Bereich Human Resources Management weiter.
VIDEO: Alexander von Fritsch über die Partnerschaft mit SAP Deutschland
Die perfekte Integration von Zeitwirtschaft und Einsatzplanung
Für SAP-Anwender eröffnen sich neue Dimensionen in der Planung und Steuerung ihrer Mitarbeiter – ohne systemtechnische Kompromisse. Der Zugriff aus SAP SuccessFactors Employee Central auf die Clients der ATOSS Staff Efficiency Suite erfolgt auf Wunsch fließend per Single Sign-on – komfortabel ohne erneute Anmeldung des Nutzers.
Durch die nahtlose Integration der beiden Lösungen werden ein ganzheitliches Arbeitszeitmanagement und eine bedarfs- und kostenoptimierte Einsatzplanung möglich. Ersteres gewinnt nach dem Urteil des Europäisches Gerichtshofes (EuGH) zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung an Bedeutung. Auch komplexeste Einsatzszenarien lassen sich problemlos realisieren.
Mit dem ATOSS SF Connector sichern gemeinsame Kunden ihre Investitionen und setzen auf ein zukunftsfähiges System, das die Vorteile zweier Welten vereint. Sie steuern alle HR-Prozesse in einer integrierten, benutzerfreundlichen Plattform – ohne Systemgrenzen.
