Datenbasierte Planung für zufriedene Teams
Ein flächendeckendes Filialnetz erfordert eine flexible und effiziente Personalplanung, um den Service auf hohem Niveau zu halten. ATU, Deutschlands größter Anbieter für Kfz-Service und Zubehör, nutzt digitale Workforce Management Lösungen, um den Personaleinsatz bedarfsgerecht zu steuern. So werden Produktivität gesteigert, Arbeitszeiten transparenter gestaltet und die Zufriedenheit von Mitarbeitenden und Kunden nachhaltig verbessert.
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