Flexible Zeitmodelle, mobile Prozesse und gesetzeskonforme Planung
Das Klinikum Saarbrücken zeigt, dass Digitalisierung und Mitarbeiterorientierung Hand in Hand gehen können. Der Maximalversorger setzt auf moderne Arbeitszeitmodelle wie Wahlarbeitszeiten, eine tarifkonforme Dienstplanung und einen abteilungsübergreifenden Springer-Pool.
Erfahren Sie in der Kundenstory, wie mit ATOSS eine intelligente Personalsteuerung in Echtzeit gelingt – mobil, regelkonform und im Sinne von Mitarbeitenden und Patienten.
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