Kundenstory Magnet Schulz
Unternehmensrelevante Potenziale heben
Um im globalen Wettbewerb zu bestehen und gleichzeitig ein attraktiver Arbeitgeber für 2.600 Mitarbeitende zu bleiben, setzt Magnet-Schultz auf digitale Lösungen.
Erfahren Sie jetzt praxisnah, wie Magnet Schulz mit ATOSS die Prozesse rund um die Personal- und Abwesenheitsplanung nicht nur transparenter, sondern auch deutlich effizienter macht. Ein Erfolgsbeispiel dafür, wie Technologie Unternehmen zukunftsfähig macht und die Basis für motivierte Fachkräfte schafft.
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