Digitale Planung für mehr Kundenzufriedenheit
Vor der Herausforderung, ein modernes Workforce Management in einem großen Filialnetz einzuführen, setzt OBI auf digitale Lösungen für flexible Dienstplanung und effiziente Prozesse. Im Fokus stehen dabei die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit, die Optimierung des Personaleinsatzes sowie die Verbesserung der Abläufe.
Erfahren Sie in der Kundenstory, wie ein strukturiertes Projektmanagement und umfassendes Change Management den erfolgreichen Start ermöglicht haben – und wie diese Transformation die Basis für weiteres Wachstum legt.
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