Transparenz, Agilität und Mitarbeiterbeteiligung – für effiziente Klinikplanung
Wir zeigen, wie das SRH Zentralklinikum Suhl die Dienstplanung in der HNO-Klinik mit einer digitalen Lösung revolutioniert hat. Mit ATOSS können Mitarbeitende ihre Wunschdienste digital einreichen und mehr Mitbestimmung gewinnen – während die Stationsleitung erheblich weniger Aufwand hat. Das Ergebnis: mehr Transparenz, weniger Planungszeit und ein motiviertes Team, das den digitalen Wandel aktiv mitgestaltet.
Erfahren Sie außerdem in der Kundenstory, wie moderne Dienstplanung zur Entlastung im Klinikalltag beiträgt und den Weg für weitere Innovationen ebnet.
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