Erfahrungen aus der Praxis:
Erfolgsfaktoren bei der Einführung von WFM-Lösungen
Laut Gartner® "investieren Unternehmen vermehrt in Workforce Management, um Effizienz zu steigern und das Frontline-Erlebnis zu verbessern. Diese Analyse zeigt, was andere HR-Tech-Verantwortliche daraus lernen können – basierend auf echten Erfahrungen bei Gartner® Peer Insights."*
Best Practices
Wie gelingt moderne Arbeitswelt in der Realität?
Unsere Kunden zeigen, wie sie mit ATOSS Workforce Management Flexibilität, Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit neu denken. Lassen Sie sich inspirieren – direkt aus der Praxis.
InnKlinikum
Planung mit Wirkung
Digitale Planung, klare Prozesse und Transparenz – so setzt das InnKlinikum mit ATOSS gesetzliche Vorgaben sicher um und verbessert den Klinikalltag. Jetzt ansehen.
BERLIN-CHEMIE
Flexibilität, die wirkt
Ob in der Produktion oder Verwaltung – BERLIN-CHEMIE setzt auf moderne Systeme, um Schichtplanung zu erleichtern und Mitarbeitende aktiv einzubinden. Jetzt entdecken.
Hermes Fulfillment
Effiziente Prozesse, starke Mitarbeitende
Wie Hermes Fulfillment mit digitalem Workforce Management Effizienz steigert und Mitarbeitende aktiv einbindet. Jetzt entdecken.
Strategien und Trends
für die Zukunft
Ihr Leitfaden zur erfolgreichen Einführung einer zukunftssicheren Software.
Buyers Guide - jetzt downloaden!
Mehr Effizienz. Weniger Aufwand. Bessere Ergebnisse.
ATOSS Workforce Management im Praxiseinsatz. Entdecken Sie, wie namhafte Unternehmen ihre Personalprozesse smart steuern - für zufriedene Teams und nachhaltigen Erfolg.
Case Study: Hornbach
Arbeitszeit nach Maß
HORNBACH setzt ATOSS standortübergreifend in neun Ländern ein – für automatisierte Planung, mehr Transparenz und moderne Modelle wie „Arbeitszeit nach Maß“. Mitarbeitende gestalten ihre Zeiten aktiv mit – für mehr Flexibilität, Servicequalität und Teamgeist.
Case Study: DPD Deutschland
Mehrwerte liefern
DPD Deutschland setzt auf die ATOSS Logistics Solution und schafft mit moderner Arbeitszeitorganisation, automatisierter Planung und transparenter Datenbasis spürbar mehr Effizienz, Zufriedenheit und Flexibilität – für 10.000 Mitarbeitende und 79 Standorte.
Case Study: STIHL
Innovation aus Tradition
STIHL digitalisiert mit der ATOSS Manufacturing Solution seine Arbeitszeitprozesse an mehreren Standorten. Jetzt lesen, wie das Unternehmen so höchste Komplexität in der Planung meistert, Transparenz schafft und Mitarbeitende wie Führungskräfte nachhaltig entlastet.