TBInternational
Lösung: ATOSS Time Control
Einsatz: DE
Anzahl: Mitarbeitende 600
TBInternational ist eine stetig wachsende, global agierende Fashion-Group und Textilproduzent. Das Unternehmen vertreibt und produziert für über 20 Textil- und Accessories-Marken aus dem Streetwear Segment und ist dabei immer am Puls der Zeit. Davon überzeugt sind auch über 15.000 Händler, die die Marken weltweit vertreiben. Sie profitieren von hoher Verfügbarkeit, einem Versand innerhalb von 24 Stunden und einem breiten Never-Out-Of-Stock Sortiment. Das schnell wachsende Unternehmen setzt für optimierte Personalprozesse auf die ATOSS Time Control. Dazu haben wir Jennifer Herdel, Head of HR, befragt.
Wie setzen Sie heute Workforce Management ein?
Wir haben aktuell rund 600 Mitarbeitende und sind ein sehr dynamisches sowie schnell wachsendes Unternehmen. Wir stehen für moderne Technik, hohe Qualität und schnelles Agieren. Diesen Ansprüchen wurden unser bisheriges HR-Management-Tool und unsere alte Zeitwirtschaft nicht gerecht und wir waren nicht mehr gut aufgestellt. Aus diesem Grunde haben wir uns für ein neues HR-Management-System in Verbindung mit ATOSS als führendes System in puncto Zeitwirtschaft entschieden. Wir haben jetzt eine integrierte Systemwelt, denn das HR-Management-System, die ATOSS Time Control mit Zeitwirtschaft und Einsatzplanung, sowie Payroll sind per Schnittstelle verbunden.
Worin besteht der größte Nutzen Ihrer Workforce Management Lösung?
Mit der ATOSS Lösung in der Cloud haben wir ein flexibles und vor allem skalierbares System, das mit uns mitwachsen kann. Alle Features, die wir brauchen, sind enthalten. Vor allem die Schichtplanung ist perfekt auf unseren Bedarf abgestimmt. Die integrierte Lösung spart uns deutlich Zeit im täglichen Arbeiten und macht interne Abstimmungen merklich leichter. Die Benutzung ist modern, intuitiv und auch mobiles Arbeiten wird optimal unterstützt, da von überall einfach auf die Lösung zugegriffen werden kann. Weitere Pluspunkte sind u.a. die gesteigerte Transparenz und die daraus resultierende Einbindung unserer Mitarbeitenden im unternehmerischen Kontext. Wichtige Auswertungen generieren wir heute leicht und mit großer Zeitersparnis per Knopfdruck.
Welche Herausforderungen werden Sie künftig mit Workforce Management lösen?
Wir erweitern momentan unsere sechs Standorte in Deutschland, sowohl in der Logistik als auch in den Verwaltungsbereichen. Darüber hinaus sind neue Standorte bereits in der Planung. Dort wird die ATOSS Lösung selbstverständlich auch zum Einsatz kommen und uns hinsichtlich des Arbeitszeitmanagements und der Schichtplanung optimal unterstützen. Wir freuen uns auf eine langfristige und erfolgreiche gemeinsame Zusammenarbeit.
Quelle: ATOSS Kunde TBInternational | ATOSS Geschäftsbericht 2022
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