12 Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel

55% der Unternehmen sehen Fachkräftemangel bereits heute als Risiko. Diese Situation wird sich mit dem Generationswechsel nur verschärfen. Die Arbeitswelt wandelt sich von einem Arbeitsgeber- zu einem Arbeitnehmermarkt – die Fachkraft ist König. ATOSS digitales Workforce Management hilft Ihnen diese Herausforderungen zu meistern. 

In unserem kostenlosen Webinar-Recording beantworten wir Fragen, wie Sie: 

• Benefits weiterdenken mit flexiblen Arbeitszeiten 
• Mitbestimmung durch automatisierte Tauschbörsen ermöglichen
• Überstunden vermeiden und rechtzeitig Ausgleich schaffen
• Mitarbeiterwünsche aktiv erfüllen und die Fluktuation damit senken 
• Flexible Schichtmodelle für Vielfalt in Recruiting und Belegschaft anbieten 
• Reportings auf Knopfdruck für mehr Mitarbeiterfokus nutzen 

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