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Endlich gesetzes- und tarifkonform mit digitalem Workforce Management

Erfahren Sie, wie Sie Gesetze, Tarife, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitszeitregelungen kinderleicht in die Personaleinsatzplanung einfließen lassen ohne Rechtsverstöße.

Rechtliche Vorschriften einfach einhalten

18. August | 11:00 Uhr | 45 Minuten

Gesetze, Tarife, Betriebsvereinbarungen und individuelle Arbeitszeitregelungen müssen in die Personaleinsatzplanung einfließen. Das macht die Disposition zunehmend komplexer und erhöht das Risiko für rechtliche Konsequenzen. Überlassen Sie diese Arbeit doch einer intelligenten Software! Mit ATOSS werden alle Regularien automatisch überwacht. Bei Verstößen erhalten Sie automatisch Warnungen. 

Erfahren Sie in unserem Webinar mit Live Demo am 18.08. um 11 Uhr, wie Sie: 

  • Arbeitszeit- und Übertragungsfehler durch automatisierte Prozesse vermeiden
  • Korrekte Stammdaten durch Zentralisierung und Workflows gewährleisten
  • Kennzahlen von konkreten Compliance Maßnahmen berichten oder überwachen (z.B. Einhaltung von internen Vorschriften und der 10 Stunden Grenze)
  • Mehrstufige Prüfungsprozesse in Bezug auf gesetzliche und betriebliche Vorgaben sicherstellen
  • Jede geleistete Arbeitsstunde per Desktop oder unterwegs via App erfassen 
  • Einen gesetzeskonformen Umgang von personenbezogenen Daten (DSGVO) gewährleisten
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Kontaktbild Michael Dieckmann

Workforce Management Lösungen ermöglichen umfassenden Datenschutz für alle relevanten Anforderungen.

Michael Dieckmann
Account Manager, ATOSS

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