Motivation neu denken – mit positiver Employee Experience überzeugen
Obwohl der Begriff der Employee Experience bereits seit einigen Jahren präsent ist, wird sie in der Praxis oft vernachlässigt. Zahlen belegen das: Jeder Fünfte hat laut Gallup Engagement Index bereits innerlich gekündigt. Fast jeder zweite gab an, dass er sich nicht vorstellen kann, in einem Jahr noch bei seinem aktuellen Arbeitgeber zu arbeiten.
Die Aufgabe ist klar: Für Unternehmen ist es entscheidend, nicht nur Mitarbeitende einzustellen, sondern vor allem zu halten. Das Mittel dafür ist eine positive Employee Experience - denn wenn Geld nicht mehr der primäre Motivationsfaktor für Mitarbeiter ist, ist die Employee Experience der vielversprechendste Wettbewerbsvorteil.
In unserem Webinar-Recording lüften wir das Geheimnis für glückliche Mitarbeitende. Es wird um folgende Punkte gehen:
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