Gesundheitszentrum Wetterau

DIENSTPLANUNG MIT PERSPEKTIVE

Das Gesundheitszentrum Wetterau ist ein Zusammenschluss regionaler Kranken­häuser der Grund- und Regelversorgung. Der Unternehmensverbund, zu dem auch vier medizinische Versorgungszentren und verschiedene Servicegesellschaften gehören, stellt mit rund 1.850 Mitarbeitern in der Region Mittelhessen die medizi­nische Versorgung von jährlich mehr als 75.000 Patienten auf hohem Niveau sicher. Um diesen Anspruch langfristig wirtschaftlich erfüllen zu können, setzt das Gesundheitszentrum auf effiziente und transparente Personalprozesse sowie eine professionelle, IT-gestützte Dienstplanung. Da die ATOSS Medical Solution sich bereits in der Vergangenheit in einem Teilbereich bewährt hatte, entschied sich der Klinikverbund, die Lösung auf alle Standorte und Berufsgruppen auszuweiten und ein weiteres, bestehendes System abzulösen. Denn die modulare ATOSS Lösung bietet der gemeinnützigen Gesellschaft beste Perspektiven: eine zukunftsfähige Technologie, State-of-the-Art-Funktionalitäten und eine intuitive Nutzeroberfläche.

Die Pilotphase in den Bereichen OP und Anästhesie, Ärztlicher Dienst und Pflege läuft bereits. Danach erfolgt der Rollout für alle Mitarbeiter. Über Self Services und Wunschdienstplan erhalten sie künftig mehr Mitsprache bei der Arbeitszeitgestaltung. Für mehr Transparenz und ein strukturiertes Berichtswesen rund um das Personal­management verbindet der ATOSS BI Connector die Lösung mit dem hauseigenen Business Intelligence Tool. Das ermöglicht aussagekräftige Analysen und schafft eine fundierte Entscheidungsbasis für die Geschäftsführung. In einer weiteren Implementierungsphase wird das ATOSS Aufgabenmanagement eingeführt. Per­sonaler und Dienstplaner werden künftig proaktiv über definierte Ereignisse wie beispielsweise Kern- oder Ruhezeitverletzungen informiert und können rechtzeitig gegensteuern. Das Gesundheitszentrum Wetterau freut sich über eine Workforce Management Lösung, die mit den Anforderungen mitwächst und Investitionen langfristig schützt.

Quelle: Unser Kunde Gesundheitszentrum Wetterau | ATOSS Geschäftsbericht 2017

Unser Ziel war ein patienten- und gleichzeitig mitarbeiterorientiertes Workforce Management. Bei der Auswahl unserer Lösung waren neben umfassender Funktionalität vor allem eine zukunftsfähige Technologie und eine langfristige Produktstrategie wichtige Entscheidungskriterien.

Dr. Dirk M. Fellermann | Geschäftsführer
Gesundheitszentrum Wetterau

ZUM WOHL VON PATIENTEN, MITARBEITERN UND UNTERNEHMEN

Praxisbeispiele aus der Branche Gesundheitswesen. Für eine zukunftsorientierte und flexible Personaleinsatzplanung.

Praxisbeispiele aus dem Gesundheitswesen (pdf, 3794 KB)
Jürgen Bucher

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