Die Plattform für alle, die sich mit zukunftsfähigen Arbeitswelten beschäftigen. Hier erwarten Sie Trends, News und Denkanstöße zum Thema Workforce Management.
Die globale Corona-Pandemie sorgt bei vielen Unternehmen für extreme Unruhe. Dennoch braucht es ein hohes Maß an Flexibilität. Aber wie ist es möglich flexibel zu planen, wenn Ungewissheit der ständige Begleiter ist?
Wie verändert Corona unsere Arbeitswelt? Dieser Frage hat sich eine aktuelle Bertelsmann-Studie angenommen. Die Antworten können Sie in unserem aktuellen Blog-Beitrag lesen. Viel Spaß bei der Lektüre.
Wie etablieren sich New Work und Digitalisierung in unserer Arbeitswelt? Welche Einflüsse hat und wird die Corona-Pandemie auf diese Entwicklung haben? Wir haben darüber mit Thomas Sattelberger gesprochen.
Gesetze für eine bessere Patientenversorgung und der Ruf nach einer humanen Arbeitszeitgestaltung stellen Krankenhäuser vor Herausforderungen. Wir sprachen dazu mit Detlef Odendahl vom Klinikum Leverkusen.
Die Pflegepersonaluntergrenze stellt das Gesundheitswesen vor große Herausforderungen. Wir haben die wichtigsten Themen zusammengefasst und zeigen, wie Workforce Management helfen kann.
Welche Effekte schafft Workforce Management bei mittelständischen Unternehmen? In diesem Dossier haben wir alles kompakt für Sie zusammengefasst. Viel Spaß beim Stöbern und lesen.
Das EuGH-Urteil zur Zeiterfassung schlug hohe Wellen in der Politik und bei Unternehmen. Ein Urteil des Arbeitsgerichts Emden bringt neue Bewegung in diese Thematik. Warum? Das erfahren Sie hier.
Maßnahmen von New Work tragen in der Krise maßgeblich dazu bei, einen geordneten Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Wie sollten Unternehmen genau jetzt agieren? Im Gespräch mit Marc Wagner.
Wie können Personaluntergrenzen in der Pflege effizient umgesetzt werden? Wie sieht das in der Praxis aus? Und gelten die Regelungen auch während der aktuellen Krise? Diese und mehr Fragen beantworten wir in diesem Artikel.
In Zeiten der Krisen wird es deutlicher als je zuvor, wie wichtig der bedarfsoptimierte Einsatz der wertvollen Arbeitskraft ist. Gerade dabei ist Workforce Management ein wertvoller Begleiter. Warum, erfahren Sie hier.
Wann wird das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Zeiterfassung in deutsches Recht umgesetzt? Eine Frage, die viele Unternehmen beschäftigt. Wir haben dazu mit dem Fachanwalt Konradin Pleul gesprochen. Viel Spaß.
Warum die Logistik das Herz-Kreislauf-System unserer Wirtschafts ist und wie die Kampagne Logistikhelden darauf aufmerksam machen will, darüber sprechen wir mit der Initiatorin Frauke Heistermann. Viel Spaß.
Wie steht es um die Digitalisierung in mittelständischen Produktionsunternehmen. Wie ist der Status quo und wo sind eventuell noch Potentiale, die ausgeschöpft werden können? Dieser Beitrag verrät es Ihnen.
Das Urteil des EuGH zur Erfassung der Arbeitszeit ist für Unternehmen mehr Chance als Bürokratie. Warum das so ist, erklärt Markus Wieser, Executive Director Product Management bei ATOSS, im Interview.
Produktionsunternehmen sollten ihre Schichtplanung an der Volatilität der Märkte ausrichten. Daher müssen sie vorausschauend und mitarbeiterorientiert planen. Diese Fehler sollten Planungsverantwortliche vermeiden.
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