Die Plattform für alle, die sich mit zukunftsfähigen Arbeitswelten beschäftigen. Hier erwarten Sie Trends, News und Denkanstöße zum Thema Workforce Management.
Welche Maßnahmen im Bereich der Arbeitszeitgestaltung tragen dazu bei, wirtschaftlich und körperlich gesund durch die aktuelle Ausnahmesituation zu kommen. Diese Hürden müssen gemeistert werden.
Heutzutage müssen die Anforderungen verschiedener Generationen in den Arbeitsalltag integriert werden – zum Vorteil von Unternehmen und Mitarbeitern. Diversity braucht es auch bei der Arbeitszeitgestaltung.
ATOSS ist jetzt im SDAX gelistet. Über diesen Meilenstein und die aktuelle Geschäftsentwicklung haben wir uns mit unserem Vorstand Christof Leiber unterhalten. Viel Spaß bei der Lektüre.
Stichwort Personalakte: Welche Datenschutzmaßnahmen fordern DSGVO und Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) bezüglich sensibler personenbezogener Daten? Welche Risiken bestehen? Dieser Beitrag klärt auf.
Wann wird das EuGH-Urteil zur verpflichtenden Zeiterfassung in deutsches Recht umgesetzt? Eine Frage, die viele Unternehmen beschäftigt. Wir haben dazu mit dem Fachanwalt Konradin Pleul gesprochen. Viel Spaß.
Agiles Projektmanagement ist auch im Kontext der Implementierung eines digitalen Workforce Managements enorm wichtig. Warum, das haben wir unseren Executive Director Customer Services & Support, Dieter Luber, gefragt.
Im deutschen Mittelstand ist kein Tool so omnipräsent wie Excel. Warum aber ist eine digitale Zeiterfassung und der Einsatz vernetzter Systeme die bessere Alternative für die Zukunft? Lesen Sie mal rein.
Die Pflegepersonaluntergrenze stellt das Gesundheitswesen vor große Herausforderungen. Wir haben die wichtigsten Themen zusammengefasst und zeigen, wie Workforce Management helfen kann.
Welche Effekte schafft Workforce Management bei mittelständischen Unternehmen? In diesem Dossier haben wir alles kompakt für Sie zusammengefasst. Viel Spaß beim Stöbern und lesen.
Maßnahmen von New Work tragen in der Krise maßgeblich dazu bei, einen geordneten Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Wie sollten Unternehmen genau jetzt agieren? Im Gespräch mit Marc Wagner.
Wie können Personaluntergrenzen in der Pflege effizient umgesetzt werden? Wie sieht das in der Praxis aus? Und gelten die Regelungen auch während der aktuellen Krise? Diese und mehr Fragen beantworten wir in diesem Artikel.
In Zeiten der Krisen wird es deutlicher als je zuvor, wie wichtig der bedarfsoptimierte Einsatz der wertvollen Arbeitskraft ist. Gerade dabei ist Workforce Management ein wertvoller Begleiter. Warum, erfahren Sie hier.
Das EuGH-Urteil ist jetzt schon ein paar Tage alt, die erste Welle der Reaktionen ist mittlerweile verklungen. Wir sagen Ihnen in diesem Beitrag, welche sieben Fehler Sie jetzt unbedingt vermeiden sollten.
Warum die Logistik das Herz-Kreislauf-System unserer Wirtschafts ist und wie die Kampagne Logistikhelden darauf aufmerksam machen will, darüber sprechen wir mit der Initiatorin Frauke Heistermann. Viel Spaß.
Wie steht es um die Digitalisierung in mittelständischen Produktionsunternehmen. Wie ist der Status quo und wo sind eventuell noch Potentiale, die ausgeschöpft werden können? Dieser Beitrag verrät es Ihnen.
Das Urteil des EuGH zur Erfassung der Arbeitszeit ist für Unternehmen mehr Chance als Bürokratie. Warum das so ist, erklärt Markus Wieser, Executive Director Product Management bei ATOSS, im Interview.
Im deutschen Mittelstand ist kein Tool so omnipräsent wie Excel. Warum aber ist eine digitale Zeiterfassung und der Einsatz vernetzter Systeme die bessere Alternative für die Zukunft? Lesen Sie mal rein.
Produktionsunternehmen sollten ihre Schichtplanung an der Volatilität der Märkte ausrichten. Daher müssen sie vorausschauend und mitarbeiterorientiert planen. Diese Fehler sollten Planungsverantwortliche vermeiden.
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