Eine junge Generation an Fachkräften strömen in den Arbeitsmarkt. Doch was wünscht sich die junge Generation von Unternehmen aus der Produktions- und Fertigungsbranche? Hier die Ergebnisse!
Wie steht es um die Digitalisierung in mittelständischen Produktionsunternehmen. Wie ist der Status quo und wo sind eventuell noch Potentiale, die ausgeschöpft werden können? Dieser Beitrag verrät es Ihnen.
Ein Arzt an der Kasse, der Gärtner an der Käsetheke oder ein Marketingspezialist als Physiotherapeut? Was hier schief läuft und warum Qualifikationen für die Personalplanung wichtig sind? Hier lesen.
Optimieren Sie ihren Shopfloor. Denn Arbeitszeitflexibilisierung und lebensphasenbedingte Auszeiten liegen im Trend. Drei Tipps, für eine digitale und bedarfsorientierte Schichtplanung.
Moderne Märkte erfordern schnelle Reaktionszeiten. Darum braucht es agile Personalprozesse und mehr Flexibilität rund um die Arbeitszeit. Worauf es dabei ankommt? Die Antworten gibt's in diesem Beitrag.
Unsere Arbeitswelten befinden sich in einem wichtigen Wandlungsprozess. Wohin der Trend geht und was Arbeitswelten der Zukunft eigentlich bedeuten, darüber haben wir mit Harald Fortmann gesprochen.
Branchenübergreifend braucht es schnelle Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen und Marktsituationen. Was agile Organisationen ausmacht und wie sie erreicht werden, sagen wir Ihnen hier.
Hier erfahren Sie alles über unsere erfolgreiche Partnerschaft mit SAP. Alexander von Fritsch, Managing Director SMB Sales & Alliances bei der ATOSS Software AG, klärt über die Hintergründe und Ziele auf.
Egal, ob Zaster, Knete oder Moneten, Geld ist manchmal nicht alles. 260.000 Beschäftigte der IG Metall entscheiden sich für mehr Urlaub statt für Geld. Ein deutliches Zeichen für mehr Flexibilität rund um die Arbeitszeit.
Was haben Schichtplaner und Dienstplaner mit Müllern aus dem Mittelalter zu tun? Nun, wenn es um die Urlaubsplanung geht, mehr als gedacht. Sind Sie neugierig geworden? Dann schauen Sie doch mal rein.
Vor welchen Herausforderungen stehen Produktionsunternehmen in volatilen Märkten? Wie kann digitales Workforce Management helfen? Schauen Sie mal in diesen Beitrag, wir verraten es Ihnen.
Die nächste Krankheitswelle kommt so sicher, wie Ostern und Weihnachten. Ohne effzientes Ausfallmanagement drohen Personalengpässe. Damit es dazu nicht kommt, sollten diese Dinge beachtet werden.
Produktionsunternehmen sollten ihre Schichtplanung an der Volatilität der Märkte ausrichten. Daher müssen sie vorausschauend und mitarbeiterorientiert planen. Diese Fehler sollten Planungsverantwortliche vermeiden.
