Heute ist Halloween. Viele Kinder warten schon sehnsüchtig darauf, von Tür zu Tür zu pilgern, um so viele Süßigkeiten wie möglich einzuheimsen. Was Workforce Management damit zu tun hat? Hier erfahren Sie es.
Das Urteil des EuGH zur Erfassung der Arbeitszeit ist für Unternehmen mehr Chance als Bürokratie. Warum das so ist, erklärt Markus Wieser, Executive Director Product Management bei ATOSS, im Interview.
Warum die Logistik das Herz-Kreislauf-System unserer Wirtschafts ist und wie die Kampagne Logistikhelden darauf aufmerksam machen will, darüber sprechen wir mit der Initiatorin Frauke Heistermann. Viel Spaß.
Ein Arzt an der Kasse, der Gärtner an der Käsetheke oder ein Marketingspezialist als Physiotherapeut? Was hier schief läuft und warum Qualifikationen für die Personalplanung wichtig sind? Hier lesen.
Unsere Arbeitswelten befinden sich in einem wichtigen Wandlungsprozess. Wohin der Trend geht und was Arbeitswelten der Zukunft eigentlich bedeuten, darüber haben wir mit Harald Fortmann gesprochen.
Die heutige Arbeitswelt wird immer schnelllebiger. Wichtige Faktoren für Mitarbeiter: Work-Life-Balance und verlässliche Arbeitszeiten. Zwei Mittel, um den Krankenstand deutlich zu senken.
Ab Januar 2019 gilt das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG). Kliniken sollten Personalprozesse fit für die Zukunft machen. Zum Wohle von Patienten und Mitarbeitern müssen Dienstplanungen modernisiert werden.
Datenschutz, Infrastruktur, IT-Kosten. Digitales Workforce Management in der Cloud bringt viele Fragen mit sich. In diesem Beitrag bekommen sie die wichtigsten Antworten auf dem Silbertablett serviert.
