Kurz vor Weihnachten haben wir gelernt, warum der Weihnachtsmann Workforce Management braucht. Aber was ist eigentlich mit dem Osterhasen? Naja, das erfahren Sie in unserem Osterbeitrag.
Wie können Unternehmen die digitale Transformation meistern? Worauf müssen Unternehmen achten, um den Mega-Trend nicht zu verschlafen? Ein Interview mit Transformationsexpertin Sabine Kluge. Viel Spaß.
Digitale Transformation ist in aller Munde. Aber wie ist eigentlich der Status quo? Wir legen unseren Fokus auf den Mittelstand und stellen die Frage: Wie steht es um die Digitalisierung in Deutschland? Die Antworten gibt es hier.
Workforce Management ist nur etwas für große Unternehmen? Ein Trugschluss! Hier kommen vier Gründe, warum gerade mittelständische Unternehmen von der intelligenten Workforce Management Lösung profitieren.
In Zeiten des wachsenden Fachkräftemangels müssen Unternehmen branchenübergreifend noch attraktiver für qualifizierte Arbeitnehmer werden. Wie das funktioniert, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Die heutige Arbeitswelt wird immer schnelllebiger. Wichtige Faktoren für Mitarbeiter: Work-Life-Balance und verlässliche Arbeitszeiten. Zwei Mittel, um den Krankenstand deutlich zu senken.
Ab Januar 2019 gilt das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG). Kliniken sollten Personalprozesse fit für die Zukunft machen. Zum Wohle von Patienten und Mitarbeitern müssen Dienstplanungen modernisiert werden.
Datenschutz, Infrastruktur, IT-Kosten. Digitales Workforce Management in der Cloud bringt viele Fragen mit sich. In diesem Beitrag bekommen sie die wichtigsten Antworten auf dem Silbertablett serviert.
