Hier kommt unser Beitrag zur Blogparade im Rahmen der #NextHR-Offensive. Warum eine Evolution von HR ohne die nötige Technologie nicht möglich ist? Das können Sie in diesem Artikel lesen.
Der Entschluss steht fest. Sie wollen auf den Zug der Digitalisierung aufspringen und ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen? Was Sie bei der Software-Auswahl beachten müssen? Diese drei Tipps helfen Ihnen dabei.
Heutzutage kommen in Unternehmen verschiedenste IT-basierte Systeme zum Einsatz. Warum es wichtig ist, klar zu regeln, welche Systeme federführend sind und was Tango, Walzer und Samba damit zu tun haben, lesen Sie hier.
Warum User Experience auch für Workforce Management Software immer wichtiger wird und was Nobelpreisträger Albert Einstein eigentlich damit zu tun hat, erfahren Sie in unserem aktuellen Blog-Beitrag.
Branchenübergreifend braucht es schnelle Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen und Marktsituationen. Was agile Organisationen ausmacht und wie sie erreicht werden, sagen wir Ihnen hier.
Digitale Personalprozesse tragen zu mehr Zufriedenheit bei Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen bei. Lesen Sie hier, welche Chancen die Digitalisierung bietet und welche Optimierungspotenziale Sie schöpfen können.
Kurze Lieferzeiten und die Forderung nach immer mehr Flexibilität. Automatisierte Prozesse helfen Unternehmen in der Logistikbranche sich im Markt zu behaupten. So verändert die Digitalisierung die Logistik.
Moderne Märkte in Zeiten der Digitalisierung verlangen agile und effiziente Unternehmensprozesse. Wo liegen die Potenziale von digitalem Workforce Management? Schauen Sie mal rein, wir verraten es Ihnen.
