Warum sollten Unternehmen mit ihren HR-Prozessen in die Cloud gehen? In diesem Beitrag liefern wir Ihnen ein paar gute Gründe, die für SaaS Lösungen sprechen. Gerade wenn es um Workforce Management geht.
Wie nutzen Unternehmen die Cloud? Welche Trends sind mit Blick auf die Zukunft zu erkennen? Die Details lesen Sie in diesem Artikel und wir zeigen Ihnen Best Practices für digitales Workforce Management aus der Cloud.
Künstliche Intelligenz? Sprachliche Interaktion? Welchen Einfluss haben diese und noch weitere technologische Trends auf Workforce Management Software? In diesem Beitrag verraten wir es Ihnen. Viel Spaß.
Welche Trends werden den Markt für Workforce Management in den kommenden Jahren bestimmen? Darüber haben wir uns mit unserem Executive Director Product Management, Markus Wieser, unterhalten.
Branchenübergreifend braucht es schnelle Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen und Marktsituationen. Was agile Organisationen ausmacht und wie sie erreicht werden, sagen wir Ihnen hier.
Digitale Personalprozesse tragen zu mehr Zufriedenheit bei Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen bei. Lesen Sie hier, welche Chancen die Digitalisierung bietet und welche Optimierungspotenziale Sie nutzen können.
Kurze Lieferzeiten und die Forderung nach immer mehr Flexibilität. Automatisierte Prozesse helfen Unternehmen in der Logistikbranche sich im Markt zu behaupten. So verändert die Digitalisierung die Logistik.
On Premises oder Cloud? Im folgenden Beitrag können Sie sich ein bisschen mehr Klarheit über die alternativen SAP Systeme rund um Human Resources Management verschaffen. Viel Spaß beim Lesen.
Der Entschluss steht fest. Sie wollen auf den Zug der Digitalisierung aufspringen und ihr Unternehmen fit für die Zukunft machen? Was Sie bei der Software-Auswahl beachten müssen? Diese drei Tipps helfen Ihnen dabei.
Heutzutage kommen in Unternehmen verschiedenste IT-basierte Systeme zum Einsatz. Warum es wichtig ist, klar zu regeln, welche Systeme federführend sind und was Tango, Walzer und Samba damit zu tun haben, lesen Sie hier.
Warum User Experience auch für Workforce Management Software immer wichtiger wird und was Nobelpreisträger Albert Einstein eigentlich damit zu tun hat, erfahren Sie in unserem aktuellen Blog-Beitrag.
Die DSGVO ist seit Mai letzten Jahres in Kraft. Doch vielen Unternehmen fehlt das passende Personal, um sich mit den Regelungen adäquat zu befassen. Ist ihr Workforce Management bereits DSGVO-ready?
Flexibel, mitarbeiterorientiert und immer intelligenter. Das sind die aktuellen Trends im Workforce Management. Dazu gibt es im aktuellen Beitrag drei Fragen an unseren Executive Director Product Management Markus Wieser.
Das komplexe Management einer Workforce Management Software kann zu einer ressourcenintensiven Aufgabe werden. Eine Lösung in der Cloud macht vieles einfacher. Welche Vorteile gibt es? Schauen Sie mal hier.
