Flexibel, mitarbeiterorientiert und immer intelligenter. Das sind die aktuellen Trends im Workforce Management. Dazu gibt es im aktuellen Beitrag drei Fragen an unseren Executive Director Product Management Markus Wieser.
Das komplexe Management einer Workforce Management Software kann zu einer ressourcenintensiven Aufgabe werden. Eine Lösung in der Cloud macht vieles einfacher. Welche Vorteile gibt es? Schauen Sie mal hier.
Datenschutz, Infrastruktur, IT-Kosten. Digitales Workforce Management in der Cloud bringt viele Fragen mit sich. In diesem Beitrag bekommen sie die wichtigsten Antworten auf dem Silbertablett serviert.
Auch SAP-Anwender können ihre Zeitwirtschaft um die leistungsstarke Funktionalität einer Personaleinsatzplanung erweitern. Lesen Sie hier, wie es geht und welche Potenziale noch brach liegen.
Branchenübergreifend braucht es schnelle Anpassungsfähigkeit an veränderte Rahmenbedingungen und Marktsituationen. Was agile Organisationen ausmacht und wie sie erreicht werden, sagen wir Ihnen hier.
Digitale Personalprozesse tragen zu mehr Zufriedenheit bei Kunden, Mitarbeitern und Unternehmen bei. Lesen Sie hier, welche Chancen die Digitalisierung bietet und welche Optimierungspotenziale Sie schöpfen können.
Kurze Lieferzeiten und die Forderung nach immer mehr Flexibilität. Automatisierte Prozesse helfen Unternehmen in der Logistikbranche sich im Markt zu behaupten. So verändert die Digitalisierung die Logistik.
Moderne Märkte in Zeiten der Digitalisierung verlangen agile und effiziente Unternehmensprozesse. Wo liegen die Potenziale von digitalem Workforce Management? Schauen Sie mal rein, wir verraten es Ihnen.
